Чл. 57 ППЗНИ

Правилник за прилагане на Закона за насърчаване на инвестициите

Глава седмаРаздел Iв сила

Официален текст
1

В случаите, когато помощта се изчислява въз основа на разходите за трудови възнаграждения, заетостта трябва да отговаря кумулативно на условията съгласно глава ІІІ,чл. 14, параграф 9 от Регламент (ЕС) № 651/2014:

1.

да е пряко свързана с осъществяването на инвестиционния проект по смисъла начл. 2, т. 62 от Регламент (ЕС) № 651/2014;

2.

инвестиционният проект да води до нетно увеличение на средносписъчната численост на персонала по смисъла на § 1, т. 16 от допълнителните разпоредби на правилника ичл. 2, т. 32 от Регламент (ЕС) № 651/2014в съответния стопански обект, като нетно увеличение в броя на служителите в сравнение със средния брой на служителите за предходните 12 месеца, което означава, че от броя на създадените работни места през този период се приспадат закритите работни места;

3.

всяко работно място е заето в срок до три години от приключването на работата по проекта и всяко работно място, създадено чрез инвестицията, се запазва в съответния регион за период най-малко пет години от датата, на която на длъжността е назначено лице за първи път, или три години в случая на малки и средни предприятия.

2

Разходите за трудови възнаграждения съгласночл. 2, т. 31 от Регламент (ЕС) № 651/2014са общата сума, действително платима от получателя на помощта по отношение на съответните работни места, включваща:

1.

брутното възнаграждение преди облагане сданъци, и

2.

задължителните вноски за социално и здравно осигуряване.