Чл. 10 УПАСП

разработва и осъществява подходящи стратегии и процедури за организационно развитие и управление на човешките ресурси в агенцията;

организира, координира и осъществява дейностите по набирането и подбора на персонала;

организира и оказва методическа помощ при провеждането на конкурсите за постъпване на държавна служба в агенцията;

изготвя всички актове, които са свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения, в съответствие със законовите разпоредби; оформя, води и съхранява служебните и трудовите досиета на служителите в агенцията;

изготвя и актуализира длъжностните и поименните щатни разписания на агенцията;

оказва организационна и методическа помощ по цялостния процес на разработване, актуализиране и утвърждаване на длъжностните характеристики на служителите в агенцията;

организира въвеждането и прилагането на системи за оценяване, заплащане и израстване в кариерата на служителите в агенцията;

планира и организира обучението и развитието на служителите, като предлага и осъществява програми за обучение и професионална квалификация на служителите в агенцията;

участва в изготвянето на критерии за измерване на изпълнението и обвързването им с повишаване на мотивацията и определяне на допълнителни възнаграждения за постигнати резултати на служителите в агенцията;

организира и координира дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в агенцията;

организира регистрирането, води и съхранява регистрите за декларациите почл. 49 от Закона за противодействие на корупцията;

участва в изготвянето на становища по постъпили жалби и сигнали, свързани с трудовите и служебните правоотношения, и по проекти на нормативни и други актове в областта на управлението на човешките ресурси;

организира и координира медийните изяви на изпълнителния директор, заместник изпълнителните директори, главния секретар, както и на служители на агенцията;

организира, координира и контролира предоставянето по установения ред на медийна информация до министъра на труда и социалната политика и други организации;

организира, координира и контролира публикуването и поддържането на актуална информация наофициалната интернет страницана агенцията и поддържането на архив на медийните изяви на ръководството на агенцията.