Чл. 5 УПАСП

Устройствен правилник на Агенцията за социално подпомагане

Глава вторав сила

Официален текст
1

Изпълнителният директор на агенцията:

1.

ръководи, координира и контролира осъществяването на цялостната дейност на агенцията, както и връзките и с други органи и организации;

2.

представлява агенцията, организира международните и връзки и осъществява сътрудничество с публичните служби на други държави;

3.

планира, разпределя и контролира използването на предоставените на агенцията финансови и материални ресурси;

4.

организира, координира и контролира изпълнението на програми и проекти в областта на социалното подпомагане;

5.

организира и ръководи контролната дейност на агенцията;

6.

издава индивидуални административни актове в рамките на своята компетентност;

7.

издава наказателни постановления поЗакона за социално подпомагане,Закона за семейни помощи за деца,Закона за закрила на дететоиЗакона за хората с увреждания;

8.

дава предварително одобрение за създаване, промяна на броя на потребителите и промяна на мястото на предоставяне на социалните услуги, които се финансират от държавния бюджет, в съответствие с Националната карта на социалните услуги;

9.

ежегодно представя на министъра на труда и социалната политика доклад за дейността на агенцията;

10.

изготвя периодични и годишни отчети за изпълнението на бюджета;

11.

дава становища по проекти на нормативни актове, отнасящи се до дейността на агенцията;

12.

дава предложения за усъвършенстване на законодателството в областта на социалното подпомагане, социалните услуги, на закрилата на детето и на хората с увреждания;

13.

сключва договори, свързани с дейността на агенцията;

14.

представя доклади на министъра на труда и социалната политика за административното обслужване на физически и юридически лица;

15.

назначава държавните служители, изменя и прекратява служебните правоотношения с тях;

16.

сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи по трудово правоотношение;

17.

утвърждава длъжностното разписание на администрацията на агенцията;

18.

(отм.)

19.

създава екипи, работни групи и комисии за изпълнение на задачи на агенцията;

20.

прави предложения пред Националната агенция за приходите за възстановяване на дължими суми;

21.

сключва споразумения с общините, в които се създават социални услуги на областно ниво за удовлетворяване на потребностите от социални услуги на лица от цялата страна, по ред, определен вЗакона за социалните услуги;

22.

планира, разпределя, контролира и отчита средствата за финансирането на личната помощ и осъществява контрол за предоставянето на личната помощ;

23.

издава задължителни методически указания за предоставянето на лична помощ, които се публикуват наинтернет страницатана агенцията;

24.

участва в процеса по включване на ползвателите на лична помощ в механизма лична помощ;

25.

ежегодно до 31 март изготвя отчет за броя на ползвателите на лична помощ по възраст, местоживеене, брой одобрени часове и размера на средствата за заплащане на личната помощ, както и анализ и оценка на постигнатите цели при предоставянето на личната помощ;

26.

изпълнява и други функции, възложени му със закон или с друг нормативен акт.

2

Изпълнителният директор изпълнява държавната политика по социално подпомагане, като осъществява контакти и сътрудничи с държавни органи, национално представени организации, неправителствени организации, както и с международни организации и институции.

3

Изпълнителният директор определя и организира осъществяването на информационната политика, като осигурява публичност и прозрачност на дейността на агенцията.

4

Изпълнителният директор може да възложи на главния секретар сключването, изменянето и прекратяването на трудови правоотношения, по които е страна. Глава втора "а".ДИРЕКЦИЯ "ВЪТРЕШЕН ОДИТ"