Чл. 32

Чл. 32.(1) В срок до 15 февруари ежегодно Кариерната комисия провежда заседание по ротацията, на което разглежда постъпилите кандидатури за заемане на освобождаващите се през същата година в рамките на ротацията длъжности в дирекциите в Министерството на външните работи и изготвя мотивирано предложение до министъра на външните работи за преназначаване на служители на освобождаващите се в рамките на ротацията длъжности в структурни звена в Централното управление на Министерството на външните работи. (2) При изготвяне на предложението до министъра на външните работи по ал. 1 Кариерната комисия отчита:

1. изискванията за заемането на обявените за ротация длъжности;
2. професионалните качества и умения на служителя;
3. професионалния опит и квалификация на кандидата;
4. езиковата подготовка;
5. последните две годишни оценки;
6. цялостното кариерно развитие на служителя;
7. становището на генералния директор или на директора на дирекцията, в която се намира подлежащата на ротация длъжност.