Чл. 26
ПРАВИЛНИК ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ТРУДОВАТА МИГРАЦИЯ И ТРУДОВАТА МОБИЛНОСТ
Чл. 26.(1) За продължаване на разрешението за работа почл. 40, ал. 1 ЗТМТМработодателят или местното лице, приемащо на работа командирован или изпратен работник или служител от трета държава, подава в Агенцията по заетостта:
- заявление по образец съгласноприложение № 3;
- (изм. - ДВ, бр. 43 от 2018 г., в сила от 25.05.2018 г.) документа почл. 2, ал. 1, т. 2;
- оригинал и копие на допълнително споразумение към трудовия договор за наетите лица или актуализиран документ почл. 25, ал. 1, т. 3 и 5- за командированите лица, в случаите почл. 41, ал. 3 ЗТМТМ;
- копие от документа за пребиваване на гражданина на трета държава.
(2) Документите по ал. 1 се подават не по-късно от 30 дни преди изтичането на валидността на разрешението за работа и при спазване на изискванията за първоначалното му издаване. (3) (Изм. - ДВ, бр. 43 от 2018 г., в сила от 25.05.2018 г.) Разрешението за продължаване срока на разрешението за работа се издава в 3-дневен срок след заплащане на таксата почл. 41, ал. 4 ЗТМТМи се получава лично от работника - гражданин на трета държава, в Агенцията по заетостта.
Практика по чл. 26
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.