Чл. 11
НАРЕДБА ЗА ТРУДОУСТРОЯВАНЕ
НТНаредбаРаздел II
Когато трудоустроената бременна работничка или служителка или трудоустроената работничка или служителка - кърмачка, получава на новата си работа по-ниско трудово възнаграждение от трудовото възнаграждение за предишната си работа, тя има право на парично обезщетение в размери, определени вКодекса за задължително обществено осигуряване.
Практика по чл. 11
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.