Чл. 14 НТ
Наредба за трудоустрояване
Раздел IIIв сила
Допълнителното възнаграждение по ал. 1 на предходния член се изчислява:
за работещите в предприятието - в процент от месечната заплата за действително изработеното време;
за работещите надомно - в процент от условната месечна заплата. Условната месечна заплата се получава, като възнаграждението за изработеното за месеца по норми и разценки за здрави работници или служители се разделя на дневната ставка, намалена с процента на загубената работоспособност и получените работни дни се умножават по дневната ставка.
В размера на месечното възнаграждение, според изработеното се включва и полученото от надомниците възнаграждение за получаване в предприятието на суровини, материали, полуфабрикати, заготовки и др. и за предаване на готовата продукция в предприятието.