Чл. 58

Чл. 58.(Изм. -Решение № 705 по Протокол № 42 от 28.10.2021 г.) (1) В договора за управление и/или за контрол се определят:

1. правата и задълженията на страните;
2. размерът на възнаграждението и начинът на плащането му;
3. отговорността на страните при неизпълнение на договора;
4. видът и размерът на гаранцията, която членовете на съвета на директорите, дават за своето управление;
5. основанията за прекратяване на договора.

(2) Договорът по ал. 1 се сключва за срок не по-дълъг от 3 години. (3) Договорът по ал. 1 в лечебно заведение - общинско еднолично търговско дружество с ограничена отговорност, с управител, се сключва от името на дружеството, чрез кмета на Столична община по образец (Приложение № 3). (4) Договорът по ал. 1 в лечебно заведение - общинско еднолично акционерно дружество, с член на съвета на директорите, който е изпълнителен член, се сключва чрез председателя на съвета на директорите по образец (Приложение № 4). В седем дневен срок от сключване на договора председателят на съвета на директорите, предоставя екземпляр от него за съхранение в Столична община, дирекция "Човешки ресурси" и копие в дирекция "Икономика и търговска дейност". (5) Договорът по ал. 1 в лечебно заведение - общинско еднолично акционерно дружество, с член на съвета на директорите, който не е изпълнителен член, се сключва от името на дружеството, чрез кмета на Столична община по образец (Приложение № 5). (6) Договорът по ал. 1 в лечебно заведение - общинско еднолично търговско дружество с ограничена отговорност, с контрольор, се сключва от името на дружеството, чрез кмета на Столична община по образец (Приложение № 6). (7) Договорите по ал. 1 се подписват в три еднообразни екземпляра - по един за дружеството, за лицето, на което е възложено управлението/контрола и за Столична община. Екземплярът за Столична община се съхранява в дирекция "Човешки ресурси". (8) Гаранцията по ал. 1, т. 4 се връща след прекратяването на договора и след решение на Столичния общински съвет за освобождаване от отговорност. На връщане подлежат и лихвите върху внесената сума. (9) Управителите и изпълнителните членове на съветите на директорите на общинските лечебни заведения - еднолични търговски дружества, имат право да ползват 30 (тридесет) платени неприсъствени дни в рамките на една календарна година, извън празничните и почивни дни, определени вчл. 154 от Кодекса на труда. Неизползваните платени неприсъствени дни не могат да бъдат прехвърляни в следваща година, както и не могат да бъдат финансово компенсирани или обезщетявани при прекратяване на договора за управление.