Чл. 20
НАРЕДБА № Н-2 ОТ 22 ФЕВРУАРИ 2023 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА РАЗРАБОТВАНЕ И ПЛАНИРАНЕ НА КУРСОВЕ, КАНДИДАТСТВАНЕ И ОБУЧЕНИЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИ И ЦИВИЛНИ СЛУЖИТЕЛИ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ В КУРСОВЕ, ПРОВЕЖДАНИ ВЪВ ВОЕННИТЕ АКАДЕМИИ, ВИСШИТЕ ВОЕННИ УЧИЛИЩА, ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ СЕРЖАНТСКИ (СТАРШИНСКИ) КОЛЕЖИ И В ЧУЖДЕСТРАННИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНСТИТУЦИИ
Чл. 20.Дейностите на отговорните звена при разработване на курсове за квалификация и преквалификация в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия са:
- структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната, когато потребителите на курсове са от Министерството на отбраната и от структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната:
а) инициира и/или потвърждава разработването на нов курс или промяната на съществуващ курс; б) разпорежда изготвянето на учебна документация и План за вътрешна оценка от военнообразователната институция, която ще провежда курса; в) одобрява учебната документация за курса и разпорежда провеждането на пилотен курс; г) предлага курсовете почл. 17за утвърждаване от министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице; д) изготвя/включва курсовете почл. 17в Регистъра на курсовете; е) организира и участва в провеждането на външна оценка на курсовете;
- структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната, когато потребителите на курсове са от Българската армия:
а) съгласува административната документация за курса; б) предлага курса за утвърждаване от министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице;
- военнообразователната институция:
а) подготвя част 2 отприложение 2, съгласувано с потребителя на курса, и го изпраща по команден ред в структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната; б) изготвя учебната документация за курса и план за вътрешна оценка, като ги изпраща по команден ред в структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната за утвърждаване; в) за всеки курс за длъжностна и допълнителна квалификация и преквалификация се определя код на курса (приложение 5), който се вписва в Регистъра на курсовете; г) провежда пилотен курс, отразява настъпилите промени и изпраща учебната документация по команден ред в структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната за утвърждаване; д) провежда курсовете, включени в Регистъра на курсовете;
- потребителят на курса:
а) изготвя част 1 отприложение 2, когато предлага нов курс или промяна на съществуващ курс, съгласува го с обучаващата институция и го представя по команден ред за утвърждаване в структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната; б) потвърждава целта, квалификационната характеристика и планираните обучаеми за календарна година, когато курсовете не се предлагат от потребителя; в) предлага отговорник за курса; г) докладва по команден ред в структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната за съответствието на постигнатите резултати с целта и квалификационната характеристика на курса;
- структурата почл. 14, ал. 1в случаите, в които не е потребител на курса:
а) изготвяприложение 1; б) изготвя част 1 отприложение 2и го съгласува с военнообразователната институция и с потребителя на курса.
Практика по чл. 20
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.