Чл. 12

Чл. 12.(1) При прилагането на наредбата от начислените средства за работна заплата през предходното и отчетното тримесечие се изключват:

1. обезщетенията почл. 220,222,чл. 224, ал. 1ичл. 331от Кодекса на труда;
2. възнагражденията, изплатени на членовете на надзорните, управителните и контролните съвети, на съветите на директорите, на изпълнителните директори, на търговските управители (прокуристите), управителите и контрольорите и на ликвидаторите в търговските дружества;
3. възнагражденията на лицата, изпратени на работа в чужбина;
4. сумите, начислени от работодателя за първия ден на временна неработоспособност;
5. внесените от работниците и служителите за тяхна сметка суми за задължително и доброволно социално и здравно осигуряване, които не се облагат поЗакона заданъците върху доходите на физическите лица;
6. възнагражденията на лицата, работещи по трудови договори почл. 68, ал. 2 от Кодекса на трудаза извършване на ремонтна работа, рехабилитация и модернизация на производствата;
7. възнагражденията за извънреден труд почл. 262, ал. 1, т. 2 и 3 от Кодекса на труда, както и възнагражденията, начислени за извънредния труд, положен от наетите на сумирано изчисляване на работното време, съгласно размерите, определени с колективния трудов договор;
8. възнагражденията за работа през официалните празници почл. 264 от Кодекса на труда, начислени съгласно определените с колективния трудов договор размери;
9. допълнителните възнаграждения за положен нощен труд почл. 6 от Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения, приета с Постановление № 133 на Министерския съвет от 1993 г., определени с колективния трудов договор до 30 юни 2007 г.; след 1 юли 2007 г. допълнителните средства за работна заплата се определят по реда наНаредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета с Постановление № 4 на Министерския съвет от 2007 г.;
10. възнагражденията за отработените часове над редовното работно време съгласночл. 136а от Кодекса на труда.

(2) Търговските дружества, в които се откриват нови работни места за общополезни дейности и за предоставяне на социални услуги по Националната програма "От социални помощи към осигуряване на заетост", при образуване на средствата си за работна заплата през отделните тримесечия на годината изключват средствата за работна заплата и числеността на лицата, наети по програмата.