Чл. 36

Чл. 36.Документацията за всеки конкурс се съхранява 3 години.

Преходни и Заключителни разпоредби § 1. Заварените към влизане в сила на тази наредба конкурси за заемане на длъжността "директор" на държавна или общинска институция в системата на предучилищното и училищното образование се приключват по досегашните условия и ред.

§ 2. ВНаредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти(oбн., ДВ, бр. 61 от 2019 г.; изм. и доп., бр. 101 от 2020 г., бр. 80 от 2021 г.) вчл. 33се правят следните изменения и допълнения:

1. Създава се нова ал. 3:

"(3) Учителският стаж по ал. 1 за длъжността "директор" на регионалните центрове за подкрепа на процеса на приобщаващото образование (РЦПППО) и на центровете за специална образователна подкрепа трябва да е в областта на обучението и/или ресурсното подпомагане на деца и ученици със специални образователни потребности."

1. Досегашните ал. 3 и 4 стават съответно ал. 4 и 5.

§ 3. Наредбата се приема на основаниечл. 217, ал. 5 от Закона за предучилищното и училищното образование.

§ 4. Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Приложение № 1 къмчл. 8, ал. 1

Приложение № 2 къмчл. 29, ал. 2 (Изм. - ДВ, бр. 103 от 2023 г.) Всеки член на комисията самостоятелно оценява изложението и отговорите на кандидата по всеки един от критериите с оценка от 1 до 5: "5" - напълно отговаря на изискванията; "4" - в голяма степен отговаря на изискванията; "3" - в средна степен отговаря на изискванията; "2" - в малка степен отговаря на изискванията; "1" - не отговаря на изискванията. Забележки:

1. Членовете на комисията попълват формуляр за всеки кандидат. Индивидуалната оценка на кандидата от събеседването, получена от отделен член на комисията, е сбор от оценките по отделните критерии с точност до единица.
2. Кандидатите се подписват на формуляра преди събеседването.

Приложение № 3 къмчл. 30, ал. 3 (Изм. - ДВ, бр. 103 от 2023 г.)