Чл. 2

Чл. 2.(1) За всяка длъжност на лицата почл. 1се утвърждава длъжностна характеристика от работодателя, която отговаря на изискванията на тази наредба за:

1. образователно и квалификационно равнище;
2. придобито висше образование по специалност от професионално направление съгласноКласификатора на областите на висше образование и професионалните направления, приет с Постановление № 125 на Министерския съвет от 24.06.2002 г. (обн., ДВ, бр. 64 от 2002 г.; Решение № 10827 на Върховния административен съд от 27 ноември 2003 г. - бр. 106 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 32 и 94 от 2005 г.), или придобита професионална квалификация по професия и специалност от област на образование от Списъка на професиите за професионално образование и обучение почл. 6, ал. 1 от Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО), включително придобита правоспособност;
3. придобита правоспособност за работа с взривни материали;
4. професионален опит;
5. професионални компетенции, придобити в резултат на обучение или трудов опит в съответствие с изискванията на конкретното производство.

(2) При изготвяне на длъжностните характеристики се отчитат специфичните изисквания на професиите и длъжностите в производството на видовете ОБВВПИ.