Чл. 7

Член 7 Ограничения за обработването на лични данни чрез автоматизирани системи за наблюдение или автоматизирани системи за вземане на решения

1. Цифровите трудови платформи не използват автоматизирани системи за наблюдение или автоматизирани системи за вземане на решения за:

а) обработване на лични данни относно емоционалното или психологическото състояние на лицето, извършващо работа през платформа; б) обработване на лични данни във връзка с частни разговори, включително обмен на информация с други лица, извършващи работа през платформа, и представители на лица, извършващи работа през платформа; в) събиране на лични данни на лицето, извършващо работа през платформа, докато това лице не предлага или не извършва работа през платформа; г) обработване на лични данни, за да се предвиди упражняването на основни права, включително свободата на сдружаване, правото на колективно договаряне и колективни действия или правото на информиране и консултиране, както е установено в Хартата; д) обработване на лични данни, за да се определят расовият или етническият произход, миграционният статус, политическите възгледи, религиозните или философските убеждения, увреждания, здравословното състояние, включително хронично заболяване или ХИВ статус, емоционалното или психологическото състояние, членството в синдикални организации, сексуалният живот или сексуалната ориентация на дадено лице; е) обработване на биометрични данни, както са определени в член 4, точка 14 от Регламент (ЕС) 2016/679, на лице, извършващо работа през платформа, за да се установи самоличността на това лице, като се сравняват тези данни със съхранявани биометрични данни на физически лица в база данни.

1. Настоящият член се прилага за всички лица, извършващи работа през платформа, от началото на процедурата за набиране или подбор.
2. В допълнение към автоматизираните системи за наблюдение и автоматизираните системи за вземане на решения настоящият член се прилага когато цифровите трудови платформи използват автоматизирани системи, вземащи или подпомагащи решения, които засягат по някакъв начин лицата, извършващи работа през платформа.