Чл. 29з

Чл. 29з.(Нов - ДВ, бр. 49 от 2023 г., в сила от 06.06.2023 г.) (1) Оценката на психологичната пригодност на кандидатите за приемане на служба в доброволния резерв включва:

1. попълване на декларация за информирано съгласие по отношение на участието на кандидата в процедурата по психологична оценка по образец съгласноприложение № 3;
2. попълване на анкетна карта, включваща информация за социо-демографски данни и образователен ценз по образец съгласноприложение № 5;
3. попълване на психологични тестове;
4. изследване с апаратни методи (при необходимост);
5. обработка на получените от тестовете резултати;
6. провеждане на индивидуално психологично интервю, което изследва следните области:

а) избор, нагласи и мотивация за служба в доброволния резерв; б) самооценка и взаимоотношения; в) отношение към армейския контекст, включително способности и ресурси за субординация; г) адаптивност; д) работа в екип; е) стресоустойчивост; ж) нагласа и психологичен потенциал за активна служба;

1. анализ и интерпретация на резултатите;
2. изготвяне на индивидуален протокол със заключение.

(2) За всеки кандидат за приемане на служба в доброволния резерв се изготвя индивидуален протокол с резултатите за оценката на психологичната му пригодност за служба в доброволния резерв. Крайното заключение се оформя чрез отнасяне на кандидата към една от следните две групи:

1. първа група - "психологично пригоден за приемане на служба в доброволния резерв" - определя се при покриване на психологичните критерии по три и повече от посочените вчл. 29гсфери за психологична оценка на индивидуално ниво;
2. втора група - "психологично непригоден за приемане на служба в доброволния резерв" - определя се при непокриване на психологичните критерии по три и повече от посочените вчл. 29гсфери за психологична оценка на индивидуално ниво.

(3) Кандидат, получил оценка "психологично непригоден за приемане на служба в доброволния резерв", не може да сключи договор за приемане на служба в доброволния резерв. (4) Данните от психологичната оценка се ползват при спазване наЗакона за защита на личните данни. (5) Протоколите от психологичната оценка се изготвят в срок три работни дни от явяването на кандидата по образец съгласноприложение № 7. Същите се издават в 2 екземпляра от специализираното звено по психологично осигуряване, като първият екземпляр остава към дело, а вторият се изпраща до съответното военно формирование/структура, изпратило кандидата. Специализираните органи по психологично осигуряване изготвят протокола в 3 екземпляра, като първият екземпляр на протокола остава към дело, вторият екземпляр е неразделна част от комплекта документи на кандидата за приемане на служба в доброволния резерв, а третият екземпляр се изпраща за съхранение в съответното военно окръжие. (6) Заключението по отношение на оценката за психологична пригодност на кандидатите за приемане на служба в доброволния резерв е валидно от датата на регистриране на протокола за период от 12 месеца за оценените "първа група" и 6 месеца за оценените "втора група". След изтичане на посочените срокове кандидатът има право да се яви отново за оценка на психологичната си пригодност. (7) Изследваният кандидат има право да се информира относно резултатите от проведената оценка на психологичната му пригодност след подаването на писмено заявление до командира/началника/ръководителя на съответното военно формирование/структура, където е проведена същата.