Калкулатор за платен отпуск 2026
Изчислете колко ще получите по време на платен годишен отпуск или колко дни отпуск сте натрупали. Калкулаторът работи по формулата от чл. 177 на Кодекса на труда с актуални данни за 2026 г.
Как се изчислява възнаграждението за платен отпуск?
Съгласно чл. 177, ал. 1 от Кодекса на труда, работодателят заплаща на работника възнаграждение за платен отпуск, което се изчислява от среднодневното брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, през който работникът е отработил поне 10 работни дни.
Формулата е: Среднодневно брутно = Брутна заплата за базовия месец / Отработени дни. Общо възнаграждение = Среднодневно брутно × Дни отпуск.
В брутното възнаграждение по НСОРЗ чл. 17 и чл. 18 се включват: основната заплата за отработеното време, допълнителните възнаграждения с постоянен характер (за трудов стаж, образование и др.) и възнаграждението за вътрешно заместване.
Когато няма месец с поне 10 отработени дни при същия работодател (например при нов служител или след дълго отсъствие), се използва договорената основна заплата плюс допълнителните с постоянен характер, разделена на средномесечния брой работни дни (20.67 за 2026 г.) съгласно чл. 177, ал. 2 КТ.
Кодекс на труда
чл. 177, ал. 1-2
„За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.“
НСОРЗ
чл. 17, ал. 1 и чл. 18, ал. 1
„В брутното трудово възнаграждение за определяне на възнаграждението за платен годишен отпуск по чл. 177 се включват: основната работна заплата за отработеното време; допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер.“
Кодекс на труда
чл. 155, ал. 2 и 4
„Размерът на основния платен годишен отпуск е не по-малко от 20 работни дни.“
Често задавани въпроси
❓Как се изчислява платеният отпуск?
Източник: КТ чл. 177, ал. 1
❓Колко дни платен отпуск се полагат?
Източник: КТ чл. 155, ал. 4
❓Кога се придобива правото на платен отпуск?
Източник: КТ чл. 155, ал. 2
❓Какво се случва с неизползвания отпуск?
Източник: КТ чл. 176а; чл. 224
❓Как се изчислява платеният отпуск след майчинство?
Източник: КТ чл. 177, ал. 1-2
Важно
Правко предоставя правна информация, но не замества консултация с адвокат или официална справка от НОИ. За точно изчисление се свържете с Националния осигурителен институт.