Определение № 532 от 23.04.2013 г. на ВКС по гр. д. № 1425/2012 г.

Производството е по чл. 288 ГПК. Образувано е по касационна жалба на Т. Р. С., [населено място], подадена от пълномощника му адвокат В. Б., срещу въззивно решение №4420 от 18.06.2012 г. по гр. дело №2872/2012 г. на Софийския градски съд, с което е отменено решение от 17.08.2010 г. по гр. дело №43922/2009 год. на Софийския районен съд и са отхвърлени предявените от жалбоподателя срещу [фирма] искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 КТ. Въззивният съд е приел, че ищецът е работил по трудов договор като „Специалист техническа и физическа охрана”. Тази длъжност е премахната с новото щатно разписание от 01.07.2009 г. като има нова длъжност „Специалист – главен по сигурност и охранителни системи”. От анализа на трудовите функции на двете длъжности се установява разлика в основните трудови задължения. По тази причина има реално съкращаване на щата. Ответникът по касационната жалба [фирма], [населено място], оспорва жалбата. Жалбата е процесуално допустима. Жалбоподателят е изложил доводи за произнасяне в обжалваното решение по материалноправни въпроси за това дали има реално съкращаване на щата ако няма съществено различие в трудовите функции между премахнатата и новосъздадената длъжност. Тези въпроси са решени в противоречие с практиката на ВКС. Представени са решения на ВКС. Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, намира, че не са налице предпоставките за допускане на касационно обжалване на въззивно решение №4420 от 18.06.2012 г. по гр. дело №2872/2012 г. на Софийския градски съд. Повдигнатите въпроси не обуславят крайното решение. Това е така, защото въззивният съд не е приел, че има промяна само в наименованието на длъжността, нито че няма съществено различие в трудовите функции на съкратената и новата длъжност. Според него новосъздадената длъжност е със съществено различаващи се трудови функции. Направен е извод за законност на уволнението, защото има трансформиране на длъжности. Съкратена е длъжност по щата като на нейно място е създадена нова длъжност – не само по наименование, но и по същността на извършваната работа, т.е. със съществено различни трудови фунции. По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.