Определение № 761 от 12.06.2013 г. на ВКС по гр. д. № 2034/2013 г.

ВКСIV гражданско отделение12.06.2013 г.докладчик Борислав Белазелков

Диспозитив

ДОПУСКА касационното обжалване на решение № 380/06.11.2012 на Старозагорския окръжен съд по гр.д. № 393/2012. Делото да докладва за насрочване. ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.

Мотиви

Производство по чл. 288 ГПК. Обжалвано е решение № 380/06.11.2012 на Старозагорския окръжен съд по гр.д. № 393/2012, с което е отменено решение № 106/20.07.2012 на Радневския районен съд по гр.д. № 209/2012, като са отхвърлени предявените искове за признаване на уволнението за незаконно, за възстановяване на предишната работа и за обезщетение поради незаконно уволнение по чл. 344, ал. 1, 2 и 3 КТ. Недоволна от решението е касаторката Р. Д.П., представляван от адв. Д. Х. от Х., която го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по материалнаправните въпроси за правомощието на управителя на направление „Домашен социален патронаж” при общината да прекрати трудовото правоотношение с работник в направлението и за задължението на работодателя да извърши подбор, когато съкращава единствената длъжност „майстор готвач” при запазване на несъществено отличаващите длъжности „готвач” и „работник кухня” предвид отчетническите задължения на майстор-готвача, които (въпроси) се разрешават противоречиво от съдилищата и имат значение за точното прилагане на закона и развитието на правото. Ответниците по жалбата [община] и Направление „Домашен социален патронаж” не вземат становище. Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че първите два иска са неоценяеми, а третият е обусловен от първия, намира, че решението подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима. За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че ищцата е работила при ответника като „майстор готвач” по безсрочен трудов договор. Трудовото правоотношение е прекратено от управителя на направлението поради реално съкращение по решение на общинския съвет без да е необходимо извършването на подбор, тъй като се съкращава единствената длъжност „майстор готвач”, която се различава съществено от запазените „готвач”, „помощник готвач” и „работник кухня”. Касационното обжалване следва да бъде допуснато, тъй като повдигнатите правни въпроси обуславят решението по делото и се разрешават противоречиво от съдилищата. Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение

Цитирани разпоредби

2