Определение № 13 от 21.01.2013 г. на ВКС по гр. д. № 1735/2011 г.

Производството е с правно основание чл.288 от ГПК и е спряно с определение № 590 от 24.04.2012г.,на основание 229 ал.1 т.7 от ГПК,до произнасяне на Общото събрание на ГК на ВКС по т.д. № 6/ 2012г.на ОСГК на ВКС.Със същото определение вече е допуснато касационно обжалване на постановения въззивен акт. На 11.01.2013г.беше обявено постановеното тълкувателно решение №6/2012г. по т.д.№6/2012г.на ОСГК на ВКС,съгласно което е допустимо делегиране на работодателска правоспособност чрез упълномощаване, при прекратяване на трудово правоотношение, извън случаите на налагане на дисциплинарни наказания по чл.192 ал.1 КТ. Върховният касационен съд,състав на Трето гражданско отделение, на основание чл.230 от ГПК,пред вид постановяване на съдебния акт, заради който е спряно производството по настоящето дело,намира че същото следва да бъде възобновено.С оглед нормата на чл.230 ал.3 от ГПК, съгласно която след възобновяването производството започва от онова действие,при което делото е било спряно, настоящият съдебен състав намира,че следва делото да се докладва за насрочване,тъй като касатора не дължи държавна такса на основание чл.83 ал.1 т.1 от ГПК. Мотивиран от гореизложеното,Върховен касационен съд,състав на Трето гражданско отделение