Определение № 1371 от 02.12.2013 г. на ВКС по гр. д. № 7103/2013 г.
ВКСIV гражданско отделение02.12.2013 г.докладчик Борислав Белазелков
Диспозитив
НЕ ДОПУСКА касационното обжалване на решение № 4857/26.06.2013 на Софийския градски съд по гр.д. № 12912/2012. ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.
Мотиви
Производство по чл. 288 ГПК. Обжалвано е решение № 4857/26.06.2013 на Софийския градски съд по гр.д. № 12912/2012, с което е отменено частично решението на Софийския районен съд от 22.05.2012 г. по гр.д. № 583668/2011, като са уважени предявените искове за признаване на уволнението за незаконно, за възстановяване на предишната работа и за обезщетение поради незаконно уволнение по чл. 344, ал. 1 т. 1, 2 и 3 КТ. Недоволен от решението е касаторът А. М., представляван от юрк. Н. Й., който го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по материалноправния въпрос какво представлява закриването на отделно звено в структурата на предприятието при запазване на неговите функции – закриване на част от предприятието или съкращаване на щата, който (въпрос) има значение за точното прилагане на закона и развитието на правото. Ответницата по жалбата К. И. Г., представлявана от адв. Кр. М. я оспорва, като счита, че повдигнатият правен въпрос няма претендираното значение, тъй като съдебната практика, че закриването на отделно звено в структурата на предприятието при запазване на неговите функции не е закриване на част от предприятието, а вътрешно организационно преустройство, което може да е свързано със съкращаване на щата, но този въпрос не обуславя решението по делото, тъй като по делото няма спор, че преди уволнението на ищцата не е извършен подбор. Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че обжалваното решение е въззивно, както и че първите два иска са неоценяеми, а третият е обусловен от първия, намира, че то подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима. За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че ищцата е работила при ответника по безсрочен трудов договор като „старши специалист” в отдел „Мобилни митнически трупи” на дирекция „Митническо разузнаване и разследване”. Трудовото правоотношение е прекратено от работодателя с оспорваната заповед № 5842/25.11.2011 на основание чл. 238, ал. 1, т. 2 КТ поради съкращаване на щата, предвид намалената численост на дирекцията и закриването на отдел „Мобилни митнически трупи”, което съставлява закриване на част от предприятието. По делото няма спор, че подбор не е извършен. Касационното обжалване не следва да бъде допуснато, тъй като поставеният правен въпрос не обуславя решението по делото. Извършването на подбор е задължително като при закриване на част от предприятието, така и при съкращение. Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение
Цитирани разпоредби
3- чл. 288 ГПК
- чл. 238, ал. 1, т. 2 КТ
- чл. 344, ал. 1, т. 1