Определение № 181 от 22.05.2014 г. на ВКС по гр. д. № 1173/2014 г.

Производството по делото е образувано по касационна жалба, подадена от [фирма] срещу въззивно решение № 6889/17.10.2013 г. на Софийски градски съд, постановено по гр.д. № 8774/2013 г. Излага доводи за противоречие с материалния закон, допуснати съществени нарушения на съдпроизводствените правила и необоснованост. В изложението към касационната жалба е поставен въпросът за кого е тежестта да докаже, по иска с правно осн. 344, ал. 1, т. 3 ГПК, оставането без работа на уволнения работник. Въззивният съд приел, че работодателят следва да докаже, че уволненият е работил през исковия период от време. Представена е противоречива съдебна практика. Повдигнатият процесуалноправен въпрос е предмет на Тълкувателно дело № 6/2013 г. на ОСГК на ВКС. До постановяване на тълкувателно решение, производството по настоящото дело следва да бъде спряно, както е разяснено в т. 1 от Тълкувателно решение по Тълкувателно дело № 6/2013 г. на ОСГК на ВКС. Мотивиран от горното, съдът