Определение № 3 от 06.01.2020 г. на ВКС по гр. д. № 2914/2019 г.

Производството по делото е образувано по касационната жалба на юрк. Ч. като процесуален представител на „Юробанк България” АД София срещу решението на СГС от 26.ІІІ.2019г. по гр.д. № 16019/2019г., с което е потвърдено решението на СРС от 05.ІХ.2018г. по гр.д. № 43230/2016г., с което са уважени предявените от Б. Г. В. от [населено място] срещу дружеството искове с правно основание чл.344 ал.1 т.1 и т.3 КТ. Въззивният съд е приел, че уволнението на ищеца на основание чл. 328 ал.1 т.2 пр., КТ е незаконно, тъй като не е установено осъществяването на банковата дейност от работодателя на територията на [населено място] да е преустановено занапред и тъй като не е извършен подбор между служителите в закрития офис и в оставащото структурно звено в този град. ВКС, състав на ІV ГО, намира, че производството по делото следва да бъде спряно. С разпореждане на Председателя на ВКС от 17.ХІІ.2019г. е образувано тълк.д. № 5/2019г. за приемане на тълкувателно решение от ОСГК по въпроса „Кога е налице закриване на част от предприятието, вътрешна реорганизация и съкращение на щата и какво правно значение имат тези три форми за правото, съответно за задължението на работодателя да извърши подбор, когато се преустановява осъществяването на някоя дейност и когато същата дейност продължава да се осъществява в същото или в друго населено място”, произнасянето по който е от значение за изхода на спора по настоящото дело. Водим от горното Върховният касационен съд, състав на Четвърто ГО,