Определение № 265 от 09.10.2013 г. на ВКС по гр. д. № 3387/2013 г.

Производството е по чл.288, ал.1 ГПК. Обжалвано е решение от 14.02.2013г. по гр.д.№984/2012г. на ОС Добрич. Жалбоподателят - ”Д. з. и”-гр.Г..Т., чрез процесуалния си предсативтел поддържа, че с решението е даден отговор на правен въпрос в противоречие с практиката на ВКС. В срока за произнасяне Върховният касационен съд, състав на четвърто г.о., като констатира, че по поставен за разглеждане въпрос има образувано за разглеждане ТД№4/2013 на ОСГК, а именно т. 1 по въпроса: “ какви са правните последици, ако в клаузата на колективния трудов договор е предвидено работодателят да съгласува уволнението или да вземе становище, а не предварително съгласие на съответния синдикален орган в предприятието”, намира, че следва на основание чл.292 ГПК да спре производството по делото до приемането на тълкувателното решение. Предвид изложените съображения, съдът