Определение № 178 от 16.02.2012 г. на ВКС по гр. д. № 929/2011 г.

Производство по чл. 288 ГПК. Обжалвано е решението на Смолянския окръжен съд от 14.04.2011 г. по гр.д. № 123/2011, с което е отменено решението на Девинския районен съд от 27.01.2011 г. по гр.д. № 463/2010, като са отхвърлени предявените искове за признаване на уволнението за незаконно, за възстановяване на предишната длъжност и за обезщетение порази незаконно уволнение по чл. 344, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ. Недоволна от решението е касаторката Е. В. В., представлявана от адв. А. Х. от САК, която го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по материалноправния въпрос за влизането в сила щатното разписание, предвиждащо съкращаване на щата в училищата и какво е значението на изискването за съгласуване на списък образец № 1, който се разрешава се противоречиво от съдилищата. Ответникът по жалбата ПГ по електротехника “А.С.П.”, Д. я оспорва, като счита, че обжалваното решение е по същество правилно. Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че обжалваното решение е въззивно, както и че първите два иска са неоценяеми, а третият е обусловен от първия, намира, че то подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима. За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че ищцата е работила при ответника като “учител” по безсрочен трудов договор. Трудовото правоотношение е прекратено с оспорваната заповед № ЛС-01-32/08.10.2010 поради съкращение на щата. Последвалото съгласуване на съкращението с Регионалния инспекторат по образованието е без правно значение за законността на уволнението. Касационното обжалване не следва да бъде допуснато, въпреки че повдигнатият правен въпрос обуславя решението по делото, но той няма претендираното значение, тъй като е разрешен в съответствие с уеднаквената съдебна практика в ТР № 4/12.12.2011 г. по гр.д. № 4/2011 ВКС ОСГК. Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение