Решение № 18591 от 5.10.2026 г. на Софийски районен съд по дело № 28585/2024 г.

Предявени са обективно кумулативно съединени установителен иск по чл. 10, ал. 1 ЗЗТТ и осъдителни искове по чл. 10, ал. 1, т. 2 ЗЗТТ и чл. 24, ал. 1 ЗЗТТ. Ищцата извежда съдебно предявените субективни права при твърдения, че между страните е съществувало трудово правоотношение, възникнало въз основа на трудов договор от 17.08.2018г., по силата на който ищцата заемала длъжността „Старши асистент продажби“. В исковата молба се навеждат доводи, че съгласно чл. 9, 9.1., б. „в“ от трудовия договор, ищцата е длъжна за срок от три години след прекратяване на трудовият договор да пази и съхранява в тайна информация и материали от поверителен характер, представляващи производствена и професионална търговска тайна, до които е получила достъп по време на или във връзка с изпълнението на служебните задължения, както и да не използва посочената информация за цели, различни от изпълнението на задълженията по договора. Ищецът излага съображения, че във връзка с изпълнение на служебните задължения, ответницата е имала достъп до информация, която представлява търговска тайна за дружеството, а именно списъци с клиенти, търговски условия с клиенти, включително отстъпки, надценки, комисионни и други, по отношение на които дружеството е взело мерки за запазването им в тайна. Същият сочи, че на 29.09.2022г. на ответницата е предоставен за ползване служебен компютър марка „HP ProBook 650 GB”, с инвентарен № 5194 и сериен № 5CD151KN28, и същата получила индивидуално потребителско име и парола за достъп до предоставения служебен компютър, както и до персонално пространство за съхранение на информация тип облачна услуга „One drive”. Последният поддържа, че ответницата е достъпвала и до специализирания ТВ софтуер (МИС), в който се съдържа информация за годишната сделка на даден клиент, включително всяка една отделна рекламна кампания на клиента, общ бюджет, който клиентът инвестира за календарната година, единична цена на рейтинг точка, отстъпки, надценки, бонуси и друга конкретна конфиденциална информация, свързана с конкретен клиент и обслужващата го рекламна агенция. Ищецът излага доводи, че на 19.03.2024г., ответницата е отправила едностранно едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение, като същото е прекратено едностранно от работодателя, считано от 20.03.2024г. Сочи, че едновременно със заповедта за прекратяване на трудовия договор, ответницата е подписала и Споразумение за конфиденциалност, по силата на което се е задължила да не съхранява предоставената конфиденциална информация във връзка с изпълнението на трудовите задължения. На 18.03.2024г. при рутинно наблюдение на вътрешната мрежа на дружеството, ИТ специалисти при работодателя засекли подозрителна активност от профила на ответницата, чрез служебния лаптоп, като са установили, че огромен обем от информация е изтеглена от ответницата от персоналното пространство за съхранение на информация- „One drive”, от служебния компютър, след което същата е била свалена на външна „флаш памет“. Сочи се, че изтеглената информация съдържа данни за финализирани сделки, осъществени от търговците от отдел „Продажби“ в дружеството, като били копирани 170 броя файлове във формат „Еxcel“. Ищецът счита, че изтеглените файлове съдържат конфиденциална информация, характеризираща се като търговска тайна, чието разкриване пред конкурентни дружества би нанесло непоправими вреди на „Н.Б.К.“ ЕООД, съответно биха се влошили търговските резултати и печалба. В исковата молба са наведени твърдения, че ответницата поискала от своя колегаГабриела Бъчварова, всички файлове за обработваните от него сделки, като на 15.03.2024г. тя изпратила 23 от процесните 170 файла. Същата поискала от друга своя колега- Л.Р., всички файлове за обработваните от него сделки, като на 15.03.2024г. той изпратил 7 от процесните 170 файла. Посочените файлове са част от копираната от ответницата информация на външна флаш памет, което е установено от ИТ специалистите на ищеца на 18.03.2024г. Поддържа, че изтеглената от ответницата информация представлява търговска тайна по смисъла на чл. 3 от Закона за защита на търговската тайна, както и че разкриването може да има за последица нелоялно привличане на клиенти, съответно загуба на приходи на дружеството, придобити от рекламна дейност. Твърди, че ответницата е придобила неправомерно търговска тайна, чрез копиране на електронни документи, които съдържат търговска тайна или информация от която тайната може да бъде извлечена. При изложените фактически твърдения ищецът моли съда да признае за установено, че ответницата е придобила неправомерно търговска тайна на дружеството, съдържаща се в копираните от нея 170 на брой файлове, във формат „excel”, с наименования, както следва: 1. Copy of City College proposal template 2024 14.11.2023.xlsx, 2. Lindt_proposal 2024_2025_rev2_12.02.2024_.xlsx, 3.Roshen_proposal 2024_revl sent on 08.01.2024.xlsx, 4. Copy of Aleksandra RC 2023.xlsx, 5. Copy of Perrigo_proposaI 2024 sent on 07.12.xlsx, 6. Copy of EU Pharmacia_proposal 2024 sent on 23.11.2023_CLOSED 500K level approved 21.12.xlsx, 7. Copy of Intersnak_proposal 2024 revl sent on 21.12.2023_CLOSED.xlsx, 8. Proposal Piere Fabre 2024_rev.l4.02..xlsx, 9. Copy of CD Mediajproposal 2024 incl 50 PT sent on 08.12_upd overdelivery-CLOSED.xlsx, 10. Benu_proposal 2024 sent on 22.12.2023_CLOSED.xlsx, 11. Copy of Disney_proposal 2024 revl sent on 18.01.2024.xlsx, 12. Copy of OZK proposal template 2024 14.11.2023.xlsx, 13. Coty 2023-2024-12.06.23.xlsx, 14. Copy of 231222_Lindt_proposal 2024 sent on 22.12.23.xlsx, 15. Copy of Essity_proposal 2024 revl 55PT _CLOSED_19.12.2023.xlsx, 16. Copy ofHachette_proposal 2024 rev3 sent on 07.12.2023_CLOSED.xlsx, 17. Copy of Roshen__proposal 2024_revl sent on 08.01.2024_CLOSED.xlsx, 18. MondeIez_proposal 2024 revl sent on 09.01.2024.xlsx, 19. Samex_proposaI 2024 rev2 sent on 06.02.2024_CLOSED.xlsx, 20. Copy of Woerwarg Pharma_proposal 2024 rev2 sent on 19.12.2023_CLOSED.xlsx, 21. Copy of Sport Depot proposal template 2024 19.10.2023.xlsx, 22. NEW Copy of Sandoz_proposal 2024 rev2 sent on 20.12.2023_CLOSED.xlsx, 23. Copy of Mondelez_proposal 2024 sent on 12.12.2023.xlsx, 24. FNewContractListExForm cxGridDBBandedTableView.MisCfg, PP and PT Report 01.01ll.03.2024.xlsx, 25. 231212 Proposal Bayer_2024.xlsx, 26. Metro Cash & Carry proposal_Y2024_sent on 01112023_2_closed on 07122023.xlsx, 27. ITS 20231121-l_work.xlsx, 28. Yettel_proposal 2023-2024 sent on 10.02.2023.xlsx, 29. KIA proposal_Y2024_rev2_sent on 04122023_closed on 07122023.xlsx, 30. BMA 3rd Party Channels 2024_sent on 10112023_closed.xlsx, 31. KiK 20231107_work.xlsx, 32. Fiorina proposal_feb_march 2024 CLOSED.xlsx, 33. 230614 Proposal P&G_July 2023_June 2024_W.xlsx, 34. Nobel pharma proposal_Y2024_sent on 04122023_closed on 13122023.xlsx, 35. Revita 20231110_work.xlsx, 36. Ferrero proposal 2024 CLOSED.xlsx, 37. Brand new 20231219.xlsx, 38. 230809 BMA_Servier_Nov-Dec 2023_Jan-Feb 2024_sent on 09082023_closed on 19092023.xlsx, 39. Pepco proposal template 2024_send on 27.11.23 .xlsx, 40. Alpen Pharma_proposal Y2024_BMA_rev l_sent on_02112023_closed on 12122023.xlsx, 41. Naturprodukt proposal_Y2024-Y2025_rev3_sent on 02112023_closed on 06112023.xlsx, 42. TED proposal 2024_revl_sent on 07122023_closed on 12122023.xlsx, 43. Fortex proposal_Y2024_Y2025_sent on 25102023_closed on 20112023.xlsx, 44. BookingCicatridina Nazal_TV Media plan_l-21 January NBG.xlsm, 233011 Zora 2024.xlsx, 45. Credissimo 20231218.xlsx, 46. Phoenix Pharma proposaI_Y2024_sent on_18122023_closed on_21122023.xlsx, 47. Vitaslim 20231208_work.xlsx, 48.20230214_RB_proposal 2023 sent on 14.02 rev overdelivery-CLOSED-JanFeb_2024.xlsx, 49. BestFlowPacks_proposaI2024 revl sent on 24.01.2024_CLOSED.xlsx, 50. 20230214_RB_proposal 2023 sent on 14,02 rev overdelivery-CLOSED-Jan 2024.xlsx, 51. Easy Pay proposal 2024 CLOSED.xlsx, 52. McDonalds proposal Y2024_sent on l 5122023 NOT CLOSED for Iva.xlsx, 53. Ewopharma proposal template 2024_send on 21.12.2023_Closed.xlsx, 54. Red BuIl_proposal 2024_January 2024.xlsx, 55. 231130_LILLY proposal 2024_send on 181223_CLOSED.xlsx, 56. Procredit bank 20240109_work.xlsx, 57. Procredit bank 2024 RC.xlsx, 58. Henkel proposal 2023 rev3 sent on 07.02.2023_Jan-Feb 2024.xlsx, 59. UBB January 2024_RC.xlsx, 60. Unipharma 20231220_work.xlsx, 61. Douglas proposal_Y2024_sent on_l 3122023_closed on 10012024_updated BU distribution, xlsx, 62. Magnum D proposal 2024 CLOSED.xlsx, 63. Queisser pharma proposal_2024_sent on 07122023_NON-CLOSED.xlsx, 64. Total proposal 2024 CLOSED.xlsx, 65. 20230215_4Finance_proposaI 2023 60PT sent on 15.02_CLOSED Jan 2024.xlsx, 66. Nestle_proposal 2024 sent on 08.12.xlsx, 67. Vedra proposaLY2024_OMD_sent on 20122023_with & without advance paymentxlsx, 68. Ardes January 2024.xlsx, 69. Tymbark_Y2024 proposal_sent on 01122023_closed on 08012024.xlsx, 70. 231213 Proposal Danone_2024.xlsx, 71. 231103 Proposal Toy ota_2024.xlsx, 72. Naturpharma Proposal 2024 CLOSEDNEW.xlsx, 73. IKEA proposal 2024 CLOSED.xlsx, 74. Henkel proposal 2023 rev3 sent on 07.02.2023.xlsx, 75. 240109 Proposal Dr.Oetker_2024_W.xlsx, 76. LACTALIS proposal template 2024_send on 11.01.24_Closed.xlsx, 77. Alaric 20231220.xlsx, 78. Zona Pharm proposal 2024.xlsx, 79. 230127_Avendi_proposal 2023_closed_extended January 2024_za Iva.xlsx, 80. Ewopharma proposal template 2024_send on 21.12.2023.xlsx, 81. Bestamed proposal 2024 CLOSED.xlsx, 82. BOIRON proposal template 2024_send on 6.12.2023_CIosed.xlsx, 83. Molson Coors_Y2024 proposal_sent on 23112023_NON-CLOSED.xlsx, 84. DeAgostini proposal_PHD_Y2024_sent on_15122023_revl_closed on 12012024.xlsx, 85. Inkofoods 20231214_work.xlsx, 86. PEPCO proposal 2024_send on 15.12.23_Closed.xlsx, 87. Valentis 20231207_work.xlsx, 88. L'Oreal proposal 2024.xlsx, 89. 231123 Prestige 96 proposal 2024.xlsx, 90. Deichmann 20231218_work.xlsx, 91. Магнум Д януари 2024.xlsx, 92. Mastercard 20240219_work.xlsx, 93. Takeaway proposal 2024 revl sent on 29.11.2023.xlsx, 94. Соса Cola_proposal 2024 revl sent on 23.12.2023.xlsx, 95. Carlsberg 20240119_work_l8-55.xlsx, 96. Red Bulljproposal 2024_send on 09.01.24_CLOSED.xIsx, 97. Berlin Chemie proposal_Y2024_sent on_30012024.xlsx, 98. Nobel pharma proposal_Y2024_closed_updtBUdistr_13022024.xlsx, 99. Proposal Datecs RC 2024 15.01.2024 CLOSED.xlsx, 100. AGR-NBG-MC-OZONE-2024-24.01-est split CLOSED.xlsx, 101. Mega Disposables proposal_Y2024_rev4_sent on 10022024_closed on 22022024.xlsx, 102. Lidl Proposal ^2024_sent on 26012024.xlsx, 103. Fresh Direct 2024_sent on 02022024_closed.xlsx, 104. 240205 Proposal 4 Finance_2024.xlsx, 105. Tymbark_Y2024 proposal_closed on 08012024_updt BU distr._13022024.xlsx, 106. Phoenix Pharma proposal ^2024_closed on_21122023_updt BU distr_14022024.xlsx, 107. 231123 Prestige 96 proposal 2024jiew.xlsx, 108. UBB January-February 2024_RC.xlsx, 109. 240206 Proposal Henkel_W_2024.xlsx, 110. 20230215_4Finance_proposal 2023 60PT sent on 15.02_CLOSED_Jan-Feb 2024.xlsx, 111. EKOproposaf_Y2024_sent on 01122023_AA.xlsx, 112. 240105 Technomarket 2024.xlsx, 113. 240207 Proposal Renault Dacia_2024.xlsx, 114. 231128 Boni Holding 2024-FIN AL-budget distribution 2024.xlsx, 115. Copy of231222_Lindt_proposal 2024 sent on 22.12.23.xlsx, 116. Copy of Woerwarg Pharma_proposal 2024 rev2 sent on 19.12.2023_CLOSED.xlsx, 117. Copy of EU Pharmacia_proposal 2024 sent on 23.11.2023_CLOSED 500K level approved 21.12.xlsx, 118. Copy of OZK proposal template 2024 14.11.2023.xlsx, 119. Coty 2023-2024-12.06.23 .xlsx, 120. Copy of Aleksandra RC 2023.xlsx, 121. Copy ofMondelez_proposal 2024 sent on 12.12.2023.xlsx, 122. Copy of CD Media_proposal 2024 incl 50 PT sent on 08.12_upd overdelivery-CLOSED.xlsx, 123. Copy of Intersnakjproposal 2024 revl sent on 21.12.2023_CLOSED.xlsx, 124. Copy of Sport Depot proposal template 2024 19.10.2023 .xlsx, 125. NEW Copy of Sandoz_proposal 2024 rev2 sent on 20.12.2023_CLOSED.xlsx, 126. Copy of City College proposal template 2024 14.11.2023.xlsx, 127. Benu_proposal 2024 sent on 22.12.2023_CLOSED.xlsx, 128. Copy of Hachette_proposal 2024 rev3 sent on 07.12.2023_CLOSED.xlsx, 129. Copy of Essity_proposal 2024 revl 55PT_CLOSED_l9.12.2023.xlsx, 130. Mondelez_proposal 2024 revl sent on 09.01.2024.xlsx, 131. Roshen_proposal 2024_revl sent on 08.01.2024.xlsx, 132. Bilka 20240119_work.xIsx, 133. Porsche Bulgaria 20240124_work.xlsx, 134. Husqvama_proposal 2024 rev 1 sent on 26.01.2024_CLOSED.xlsx, 135. Copy of Disney_proposal 2024 revl sent on 18.01.2024.xlsx, 136. Copy of Roshen_proposal 2024_revl sent on 08.01.2024_CLOSED.xlsx, 137. 240103_HAYAT proposal 2024 send on 10.01.24.xlsx, 138. 240207 Proposal Storck_2024.xlsx, 139. Proposal Nuhealth-29.01.xlsx, 140. 240206_ Fantastico proposal 2024_Sent.xlsx, 141. Rollplast 20240129_work.xlsx, 142. Red Bulljproposal 2024_send on 09.01.24.xlsx, 143. Proposal Piere Fabre 2024_rev.l4.02..xlsx, 144. Sarantis_proposal 2024 revl sent on 08.12.2023_correct_CLOSED.xlsx, 145. Avendi proposal_Y2024_sent on_21022024_closed on 22022024.xlsx, 146. Molson Coors_Y2024 proposal sent on 21022024_closed on 27022024.xlsx, 147. 240223 Proposal Reckitt BenckiserJ2024.xlsx, 148. Unipharma 20240220_work.xlsx, 149. Baumit 20240208_work.xlsx, 150. 240223 Proposal Henkel_2024_lastxlsx, 151. Lindt_proposal 2024_2025_rev2_12.02.2024_.xlsx, 152. Shell proposal 2024_send on 29.01.2024_CLOSED.xIsx, 153. Samex_proposal 2024 rev2 sent on 06.02.2024_CLOSED.xlsx, 154. Hell Energy_Y2024 proposal_sent on_07032024.xlsx, 155. Melitta 2024031 l_work.xlsx, 156. BMW 20240313.xlsx, 157. Krinaproposal_Y2024_rev2_senton_12032024_NOT CLOSED.xlsx, 158. UBB February-March 2024 CPP.xIsx, 159. SFA 20240222_work.xlsx, 160. 240206 Proposal H&M_2024.xlsx, 161. 231211 Billa proposal 2024_NEW.xlsx, 162. 231128 Inter Ceramic proposal 2024.xlsx, 163. сделки 2024.7z, 164. 231115 Salvis Pharma proposal_NEW.xlsx, 165. 231123 Prestige 96 proposal 2024_Rev.l.xlsx, 166. 240109 Zebra proposal 2024.xlsx, 167. 231120 Sopharma proposal 2024.xlsx, 168. Perrigojproposal 2024 revl sent on 20.12.2023-CLOSED 241K.xlsx, 169. 240308 Proposal Eti_2024.xlsx, 170. 231120 Mr. Bricolage proposal.xlsx. Ищецът моли да бъде забранено на ответницата да използва и разкрива посочената търговска тайна, включително съдържанието на файловете, съдържащи предложения или сделки с клиенти на дружеството, както ответницата да бъде осъдена да разгласи по подходящ начин информацията за решението по делото. В срока по чл. 131 ГПК ответницата е подала отговор на исковата молба, в който се изразява становище за неоснователност на исковете. В отговора се релевират доводи, че към датата на твърдяното неправомерно придобиване на съдържащата се в копираните файлове търговска тайна на дружеството- 18.03.2024 г., не е съществувало ограничение или изискване за каквото и да било предварително разрешение при копиране, използване и обработване на предоставената служебна информация, необходима за пълноценното изпълнение на трудовите задължения. Ответницата сочи, че обичайна практика е копирането на файлове със служебна информация от от служебен компютър на външна памет, с оглед използването им единствено и само за целите на изпълнението на трудовите задължения, съответно за по- ефективното им изпълнение при работа извън офиса на работодателя. Същата навежда доводи, че посочената информация по никакъв начин не е била използвана в лична или чужда облага, още по- малко в полза на трети лица- конкуренти на работодателя. В отговора се излагат съображения, че в случая е била налице необходимост от сваляне на посочените файлове на външна „флаш памет“, с оглед полесната им достъпност при работа от разстояние. Ответницата не оспорва, че на 19.03.2024г. е отправила едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия договор, като релевира доводи, че предходния ден- 18.03.2024г., копирала посочените файлове, с цел изпълнение на задължението по чл. 12.2. от договора, а именно при прекратяване на трудовото правоотношение да изготви и да даде справка за текущите договори, както и вземания и задължения на дружеството. Същата счита, че посочената от ответника клауза по т. 9, 9.1 б. „в“ от трудовия договор не съдържа ограничения относно копирането на информация с оглед обработването за нуждите на изпълнението на трудовите задължения. Оспорва приложената към исковата молба „Групова политика за защита на информационните активи на дружеството“ от месец януари 2019г. да е била сведена до знанието. На следващо място, в отговора на исковата молба се развиват съображения, че съдържаща се в процесните файлове, същата не е попада в обхвата на определението за търговска тайна по смисъла на чл. 3 ЗЗТТ. Ответницата поддържа, че работодателят не е определил с надлежен акт значението и обхвата на понятието за „търговска тайна“, съответно не е свел до знанието на служителя мерките за запазване на посочената информация, поради което процесните действия не следва да бъдат тълкувани като неправомерни. Същата навежда доводи, че след прекратяването на трудовото правоотношение между страните всички копия на файлове, съдържащи служебна информация, са изтрити. В обобщение, ответницата счита предявените искове за неоснователни и моли да бъде постановено решение, с което същите да бъдат отхвърлени. След преценка на събраните по делото доказателства, съдът приема за установено следното от фактическа страна: Не се спори между страните и се установява от събраните доказателства, че между страните е съществувало трудово правоотношение, възникнало въз основа на трудов договор № 1847/ 17.08.2018г., по силата на което ишцата е заемала длъжността "Старши асистент Продажби". Страните са постигнали съгласие, че за периода на действие на трудовия договор и за период 3 години след прекратяването му служителят има задължение да пази пази и съхранява в тайна информацията и материалите от поверителен характер, представляваща търговска, производствена или професионална тайна, до които е получил достъп във връзка с изпълнение на служебните си задължения, както и да не използва тази информация и/ или материали за цели, различни от изпълнение на задълженията, произтичащи от трудовия договор- чл. 9.1. (в). Посочено е, че за целите на този договор това са факти, информация, решения и данни, свързани със стопанската дейност на работодателя. Със заповед № 997/ 19.03.2024г. трудовият договор е прекратен, на основание чл. 326 КТ, считано от 20.03.2024г. Видно от представеното споразумение за конфиденциалност от 19.03.2024г., получаващата страна- служител, се задължава да пази поверителната информация в конфиденциалност и не може без предварително писмено съгласие на разкриващата странаработодател: да разкрива конфиденциална информация по начин и форма, които не са разрешени предварително в писмена форма; да използва конфиденциална информация за цел, различна от тази, за която информацията е била разкрита; да използва конфиденциална информация за каквито и да е оперативни, търговски и други цели, вкл. иницииране на собствена търговска дейност или да даде възможност на трети лица да направят това; да копира или възпроизвежда под каквато и да е форма или да съхранява копия на конфиденциалната информация, извън изпълнение на служебните задължения. В споразумението е посочено, че конфиденциална информация означава всяка и цялата информация, която е разкрита от едната страна на другата страна пряко или непряко, както и цялата информация, получена по друг начин по време на и във връзка със изпълняване на трудовите задължения. Съгласно заключението на съдебно- техническата експертиза (СТЕ), създаден е потребителски профил на ответницата за достъп до служебен компютър с име zdravka.dragomirova и персонално пространство за съхранение на информация чрез облачна услуга- „OneDrive”. Към момента на изследването ответникът е преустановил използването на специализирания телевизионен софтуер „МИС“. Платформата CrowdStrike Falcon е платформа за цялостна киберсигурност, Тази платформа е облачно базирана и интегрира множество защитни функции, за да осигури цялостна сигурност на организациите, в това число и от пробиви на данни и кибератаки. Платформата притежава функцията DLP (Data Loss Prevention, или преведено – „Предотвратяване на загубата на данни“, която е инструмент предназначен да защитават чувствителната информация на дадена организация от неоторизиран достъп, злоупотреба или случайно изтичане. Този инструмент, може „да наблюдава“ потребителите на информационните системи и компютрите за това какви файлове се копират в и от тях. В конкретният случай, CrowdStrike под защита или наблюдение се е намирал и акаунта zdravka.dragomirova и персонално пространство за съхранение на информация чрез облачна услуга OneDrive. Платформата „CrowdStrike” съхранява данните за защита/ наблюдение за 1 година, считано от датата на събитията, освен ако не договорено друго. Тя съхранява данните в специална база данни, която се намира извън контрола на потребителите си, като в случая извън контрола на ищеца. Вещото лице дава заключение, че не е възможно запазената в платформата информация да бъде манипулирана. Процесните документи се съхраняват в персонален One Drive, с акаунт zdravka dragomirova. От показанията на св. Г.К.П. се установява, че същата работи в ищцовото дружество от м. декември 2006г., като заема длъжността „Ръководител „Търговски операции“ в търговския отдел. Същата сочи, че в йерархично отношение е пряк ръководител на ответницата. Свидетелят разяснява, че с постъпването на работа служителят получава достъп до собствения си мейл, до облачно пространство и до софтуера на ищеца- „Мис“, в който се въвеждат търговските сделки, които се сключват, информацията за цената и допълнителните специфични условия. Сочи, че в ищцовото дружество не е въведена практика въведената информация в облачното пространство или в системата „Мис“ да се изтегля на външна флаш памет, тъй като почти всички от служебните ангажименти на служителите, заемащи длъжносъъа "Асистент Продажби“, са свързани с работа в медийния софтуер „Мис“. Следователно, за да могат те да работят от вкъщи, трябва да са логнати през VPN в служебния софтуер. От показанията на св. Е.М.Н. се установява, че същата работи в ищцовото дружество от 2005г. и изпълнява длъжността "Директор Продажби“. Свидетелката сочи, че задълженията на ищцата се изразявали във въвеждане в софтуера на изпратените медия планове. Същата твърди, че преди прекратяване на трудовия договор на ищцата, тя поискала от колеи всички сделки, които управляват. Свидетелката помолила IT отдела по сигурността да направят справка за дейността на ищцата в последните дни. Установили също, че ответницата свалила в деня, точно деня преди прекратяване на трудовия договор над сто файла, съдържащи информация за сделки на ищеца, съдържащи информация за договори бюджети, цени, отстъпки, бонуси. Информацията била качена на външна флаш памет. При така установената фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи: Съгласно разпределената от съда доказателствена тежест, с приетия по делото доклад, ищецът следва да проведе пълно, главно доказване, че е притежател на търговска тайна по смисъла на чл. 3 Закона за защита от търговската тайна (ЗЗТТ), както и че и по отношение на която са предприети мерки за запазване в тайна, от лицето, което има контрол върху информацията, сведени до знанието на ответницата, която неправомерно е качила копия от процесните файлове, съдържащи търговска тайна, на външно запаметяващо устройство, представляващо „флаш памет“. В доказателствена тежест на ответницата е да докаже по делото пълно и главно фактите, обуславящи правомерното придобиване и използване на процесните файлове, съдържащи търговска тайна, чийто притежател е ищеца. Първият спорен въпрос между страните е представлява ли информацията търговска тайна. Съгласно дефиницията, дадена в нормата на чл. 3 ЗЗТТ, търговска тайна е всяка търговска информация, която отговаря едновременно на следните изисквания: 1. представлява тайна по такъв начин, че като цяло или в точната си конфигурация и съвкупност от елементи не е общоизвестна или леснодостъпна за лица от средите, които обичайно използват такъв вид информация; 2. има търговска стойност, поради тайния си характер; 3. по отношение на нея са предприети мерки за запазването в тайна, от лицето, което има контрол върху информацията. За да бъде квалифицирана една информация като търговска тайна по ЗЗТТ и нейното неправомерно използване или разкриване да бъде нарушение, тя трябва да отговаря на конкретни изисквания, които са регламентирани в нормата на чл. 3 ЗЗТТ. Следователно търговската тайна е поверителна бизнес практика, процес, дизайн, формула, опит или друга информация, която дава бизнес предимство спрямо фирми с конкурентна дейност. Търговска тайна би могла да бъде и информацията за това кои търговци са клиенти на ищеца, в случай, че ищецът е създал някаква непублична база данни с тяхната индивидуализация и за начина на осъществяване на контакти с тях. Конкретиката на случая сочи, че процесната информация не е общодостъпна, т.е. не е известна както на служителите на работодателя, така и на трети лица, с които той има отношения, като ищцата е изпълнявала длъжност, която му осигурява законосъобразен достъп до данните. езспорно е, че посочената информация има търговска стойност за ищеца, тъй като съдържа информация за търговски предложения към клиенти и финализирани сделки; данни за клиенти и бюджет, който инвестира за реклама в ищцовото дружество; целева аудитория на клиента; разпределение на бюджета по видове рекламни форми; разпределение по месеци, отстъпки, надценки, бонуси; единични цени; гарантирана аудитория; постигната аудитория; инвестиран бюджет. На следващо място ищецът предприел мерки за опазване на данните в тайна, като е реализирал дейности, които в своята съвкупност целят опазване на данните в тайна. Същият е създал база данни, съдържаща информация за негови контрагенти (с тяхната индивидуализация), която не е публична, а е се е намирала на специализиран софтуер. Ищецът е предприел мерки за запазването на информацията в тайна, използвайки платформа за цялостна киберсигурност, която има функция „да наблюдава“ потребителите на информационните системи и компютрите за това какви файлове се копират в и от тях, вкл. и акаунта zdravka.dragomirova и персонално пространство за съхранение на информация чрез облачна услуга OneDrive. Следва да се отчете и, че съгласно уговорките в трудовия договор, за периода на действие на трудовия договор и за период три години след прекратяването му служителят има задължение да пази пази и съхранява в тайна информацията и материалите от поверителен характер, представляваща търговска тайна. С оглед изложеното, служителят е нямал право да разпространява данните, тъй като работодателя е обявил данните за поверителна информация и е забранил на служителя да ги разпространява. В светлината на изложеното, при извод за кумулативно наличие на посочените предпостаки, информацията има характер на търговска тайна по см. на разпоредбата на чл. 3 ЗЗТТ. На следващо място настоящият съдебен състав приема, че ответницата неправомерно е качила копия от процесните файлове, съдържащи търговска тайна, на външно запаметяващо устройство, представляващо „флаш памет“. Обстоятелството, че ответницата е качила копия от процесните файлове, съдържащи търговска тайна на външно запаметяващо устройство се установява от заключенията на съдебно- техническата експертиза и съдебноикономическата екпертиза. Неоснователно е възражението на ответницата, че изтеглянето на файловете е било необходимо, за да улесни работния процес при работа от вкъщи. На първо място, по делото не се установява към момента на изтегляне на файловете страните да са уговорили работа от разстояние. На следващо място от събраните гласни доказателствени средства чрез показанията на се. Г.П. се установява, че за да могат те да работят от вкъщи, служителите трябва да влязат през VPN в служебния софтуер "Мис". По делото не се установява изтеглянето на файлове да е обичайна практика в ищцовото дружество, обусловена от нуждата за оптимизация на процеса на работа, нито са установени причини, които да налагат изтегляне на файловете от ответницата. Предвид изложеното, не е необходимо ответницата да изтегли файловете на външна памет, за да изпълнява трудовите си функции. Изложеното обуславя извод за основателност на предявените искове и тяхното отхвърляне. По отношение на разноските: Съгласно чл. 78, ал. 1 ГПК, ищецът има право на разноски съразмерно с уважената част от исковете. Конкретиката на случая сочи, че ищецът е направил разноски за държавна такса в размер на сумата 122,71 евро, за депозит за възнаграждение на вещото лице по СТЕ в размер на сумата 562,42 евро, за депозит за възнаграждение на вещо лице по СИЕ в размер на сумата 479,36 евро, за адвокатско възнаграждение в размер на сумата 1227,10 евро. Отговорността на страните за разноски по чл. 78 ГПК е функционално обусловена от изхода на спора. Поради това разпоредбата на чл. 81 ГПК предвижда, че с оглед изхода на спора съдът се произнася и по исканията на страните за разноски във всеки акт, с който приключва делото в съответната инстанция. В конкретния случай ищецът е поискал да бъдат присъдени направените разноски до приключване на устните състезания, като ищецът е представил доказателства за извършването им. Мотивиран от изложеното, съдът