Чл. 24 ЗДДФЛ

Закон за данъците върху доходите на физическите лица

Глава петаРаздел Iin forcecited by 89 decisions

Official text
1

Облагаемият доход от трудови правоотношения е трудовото възнаграждение и всички други плащания в пари и/или в натура от работодателя или за сметка на работодателя, с изключение на доходите, посочени в ал. 2.

2

В облагаемия доход от трудови правоотношения не се включват:

1.

стойността на:

а)

безплатната храна и/или добавки към нея, предоставени в натура почл. 285 от Кодекса на труда;

б)

безплатната предпазна храна и противоотровите, предоставени в натура по реда на други закони;

в)

безплатната храна, предоставена в натура на: членовете на корабните екипажи - за дните в експлоатация, риболовците - за дните на улов, а на водолазите - и за дните при спускане под вода, на дежурния персонал, изпълняващ 12-часови дежурства в лечебните заведения, на операционните екипи, екипите за спешна медицинска помощ и на екипите по кръвонабиране;

г)

храна и ободряващи напитки на служителите на Министерството на вътрешните работи съгласночл. 181, ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи, безплатната храна, предоставена на военнослужещите и цивилните служители съгласночл. 224, ал. 1, т. 3ичл. 286, ал. 1, т. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България,чл. 67 от Закона за Националната служба за охранаи на служителите съгласночл. 74, ал. 2, т. 1 от Закона за Държавна агенция "Национална сигурност";

д)

порционните пари, изплатени на основание наЗакона за гражданското въздухоплаване,Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража,Закона за Държавна агенция "Национална сигурност",Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България,Закона за Националната служба за охранаи на сумите почл. 181, ал. 1 от Закона за Министерството на вътрешните работи;

е)

ваучерите за храна, получени в размера и по реда наЗакона за корпоративното подоходно облагане;

2.

стойността на специалното работно облекло и личните предпазни средства, които се предоставят в натура при условия и по ред, предвидени в нормативен акт;

3.

стойността на работното, униформеното и представителното облекло, предоставени при условия и по ред, предвидени в нормативен акт;

4.

вещевото имущество и снаряжение, осигурени на основание наЗакона за Министерството на вътрешните работи,Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България,Закона за Националната служба за охранаиЗакона за Държавна агенция "Национална сигурност";

5.

стойността на:

а)

пътните и квартирните пари, доказани документално по реда на действащото законодателство;

б)

дневните командировъчни пари, но не повече от двукратния им размер, посочен в нормативен акт;

6.

допълнителните разходи за храна, които се заплащат вместо командировъчни дневни пари на работниците и служителите в автотранспортната дейност и железопътния транспорт, във вагон-ресторантите, в подвижните пощенски служби, в подвижната охрана и в други подобни дейности, при които служебната работа се изпълнява по време на пътуване до друго населено място или обект - до двукратния размер на определените в нормативен акт минимални размери на допълнителните разходи;

7.

компенсационните суми почл. 226в, ал. 1ичл. 298а от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, почл. 186 от Закона за Министерството на вътрешните работии почл. 81 от Закона за Държавна агенция "Национална сигурност";

8.

обезщетенията почл. 200,чл. 216, ал. 1, т. 1 и 2, ал. 2 и 3,чл. 222, ал. 2 и 3ичл. 226, ал. 3 от Кодекса на труда, обезщетенията почл. 227,229,232 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, почл. 67, ал. 2 и 3,чл. 121ичл. 124 от Закона за Националната служба за охрана, почл. 234, ал. 1 - 7ичл. 236 от Закона за Министерството на вътрешните работи, почл. 74, ал. 4ичл. 117 от Закона за Държавна агенция "Национална сигурност", почл. 225,чл. 277, ал. 3ичл. 354 от Закона за съдебната власти обезщетенията почл. 78,чл. 81б, ал. 4,чл. 82, ал. 5,чл. 85, ал. 5,чл. 104, ал. 3 и 4ичл. 106, ал. 3 от Закона за държавния служител;

9.

социалните разходи за сметка на работодателя, обложени по реда наЗакона за корпоративното подоходно облагане, както и разходите за транспорт от местоживеенето до местоработата за сметка на работодателя, които не подлежат на облагане съгласноЗакона за корпоративното подоходно облагане;

10.

еднократните помощи за лечение, предоставени от работодателя за сметка на социалните разходи - до стойността на лечението;

11.

стойността на еднократните помощи, предоставени от работодателя за сметка на социалните разходи при: раждане или осиновяване на дете, сключване на граждански брак или смърт на член от семейството - общо до 2400 лв.;

12.

направените от работодателя социални разходи до 60 лв. месечно за всяко осигурено лице за вноски/премии за допълнително доброволно осигуряване, доброволно здравно осигуряване и/или застраховка "Живот", отчетени от предприятията и търговските представителства, независимо дали извършват стопанска дейност;

13.

направените от работодателя разходи за застраховки, определени като задължителни с нормативен акт;

14.

обезщетенията и помощите почаст първа от Кодекса за социално осигуряване, включително изплатените на основаниечл. 40, ал. 5от същия кодекс;

15.

паричните и предметните награди, получени на основание и по реда на нормативен акт;

16.

паричните средства по чл.226зи298а от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, паричната помощ почл. 69, ал. 1 от Закона за Националната служба за охрана, почл. 182, ал. 1 от Закона за Министерството на вътрешните работии почл. 76, ал. 1 от Закона за Държавна агенция "Национална сигурност";

17.

паричните средства и помощи почл. 67, ал. 1 - 5,чл. 69, ал. 1,чл. 108ичл. 111, ал. 1 от Закона за Държавна агенция "Разузнаване".

3

Работодателите могат да изберат да облагат с данък върху разходите почл. 204, ал. 1, т. 4 от Закона за корпоративното подоходно облаганедоходите в натура, представляващи разходи в натура по смисъла на§ 1, т. 83 от допълнителните разпоредби на Закона за корпоративното подоходно облаганепри условията на същия закон. Правото на избор се упражнява по реда начл. 217, ал. 3 от Закона за корпоративното подоходно облаганеи не може да се прилага за отделни физически лица.

4

Доходите в натура, обложени по реда начл. 204, ал. 1, т. 4 от Закона за корпоративното подоходно облагане, не се включват в облагаемия доход по ал. 1.

5

В облагаемия доход от трудови правоотношения не се включват средствата за пътуване и престой, които са за сметка на Европейския съюз, международна организация или приемаща страна и са определени и предоставени съгласно техните правила във връзка с командироване от работодателя на работници и служители в бюджетни предприятия.

Case law on Чл. 24 ЗДДФЛ

89 decisions, the most cited
Решение № 39 от 2.1.2025 г. на Софийски районен съддело № 14736/2024 г., 164 състав · cited 5 times02/01/2025Решение № 251 от 18.12.2020 г. на Административен съд - Кърджалидело № 250/2020 г. · cited 5 times18/12/2020Решение № 1746 от 16.2.2026 г. на Административен съд - Пловдивдело № 1049/2025 г. · cited 4 times16/02/2026Решение № 609 от 8.6.2023 г. на Административен съд - Бургасдело № 1734/2022 г., XVIII · cited 3 times08/06/2023Решение № 13574 от 4.12.2025 г. на Административен съд - Варнадело № 566/2025 г., XXIX състав · cited 3 times04/12/2025Решение № 1409 от 23.7.2019 г. на Административен съд - Бургасдело № 1272/2019 г., VIII · cited 3 times23/07/2019Решение № 332 от 10.2.2025 г. на Административен съд - Сливендело № 386/2023 г., III · cited 3 times10/02/2025Решение № 5201 от 13.05.2026 г. на ВАСадм. д. № 3331/2026 г., VIII о. · cited 2 times13/05/2026