Чл. 13 НСОРЗ
Наредба за структурата и организацията на работната заплата
Глава третаРаздел IIIin forcecited by 132 decisions
1
С колективен трудов договор, с вътрешни правила за работната заплата и/или с индивидуален трудов договор могат да се определят и други допълнителни трудови възнаграждения за:
1.
постигнати резултати от труда - текущо, за година или за друг период;
2.
промени в условията на труд с временен характер, които водят до допълнително нервно-психическо натоварване, и в други условия, увреждащи здравето на работника;
3.
участие в печалбата;
4.
други.
2
С договорите и вътрешните правила по ал. 1 се определят условията за получаване и размерите на допълнителните трудови възнаграждения.
Case law on Чл. 13 НСОРЗ
132 decisions, the most citedРешение № 7 от 12.1.2026 г. на Окръжен съд - Пазарджикдело № 874/2025 г. · cited 7 times12/01/2026Решение № 173 от 10.1.2024 г. на Софийски градски съддело № 9342/2023 г., Възз. II-в състав · cited 6 times10/01/2024Решение № 16545 от 5.9.2025 г. на Софийски районен съддело № 70351/2024 г., 164 състав · cited 6 times05/09/2025Решение № 7115 от 5.5.2023 г. на Софийски районен съддело № 12643/2022 г., 141 състав · cited 5 times05/05/2023Решение № 393 от 2.9.2025 г. на Районен съд - Пещерадело № 74/2025 г., IV гр. състав · cited 5 times02/09/2025Определение № 292 от 15.04.2021 г. на ВКСгр. д. № 2891/2020 г. · cited 4 times15/04/2021Решение № 11896 от 28.10.2022 г. на Софийски районен съддело № 58236/2021 г., 66 състав · cited 4 times28/10/2022Решение № 2679 от 11.8.2022 г. на Районен съд - Варнадело № 12583/2021 г., 30 състав · cited 4 times11/08/2022