Чл. 129 ТЗ

Дружественият дял може да се прехвърля и наследява. Прехвърлянето на дружествения дял от един съдружник на друг се извършва свободно, а на трети лица - при спазване на изискванията за приемане на нов съдружник и ако няма неизплатени изискуеми трудови възнаграждения, обезщетения и задължителни осигурителни вноски на работниците и служителите, включително и на работниците и служителите, трудовите правоотношения с които са прекратени до три години преди прехвърлянето на дружествения дял.

Прехвърлянето на дружествения дял се извършва с договор, сключен с нотариално удостоверяване на подписите и съдържанието, извършени едновременно, и се вписва в търговския регистър след проверка, извършена от длъжностното лице по регистрацията към Агенцията по вписванията по електронен път в Националната агенция за приходите, в резултат на която се установи, че дружеството и праводателят нямат непогасени подлежащи на принудително изпълнение публични задължения за задължителни осигурителни вноски, както и, след представяне от управителя на дружеството и от праводателя на декларация по образец, че няма други изискуеми и неизплатени задължения по ал. 1. Член 16, ал. 2 - 4 се прилагат съответно.