Чл. 128 КТ
Кодекс на труда
Глава шестаРаздел Iin forcecited by 4,643 decisions
Работодателят е длъжен в установените срокове:
1.
да начислява във ведомости за заплати трудовите възнаграждения на работниците и служителите за положения от тях труд;
2.
да плаща уговореното трудово възнаграждение за извършената работа;
3.
да издава при поискване от работника или служителя извлечение от ведомостите за заплати за изплатените или неизплатените трудови възнаграждения и обезщетения.
Case law on Чл. 128 КТ
4,643 decisions, the most citedРешение № 10914 от 5.7.2024 г. на Административен съд - София-граддело № 4301/2024 г., 22 · cited 8 times05/07/2024Решение № 626 от 21.5.2019 г. на Окръжен съд - Варнадело № 271/2019 г., IV · cited 7 times21/05/2019Решение № 7100 от 24.6.2022 г. на Софийски районен съддело № 47237/2021 г., 52 състав · cited 6 times24/06/2022Решение № 151 от 12.5.2026 г. на Районен съд - Благоевграддело № 114/2026 г. · cited 6 times12/05/2026Решение № 5198 от 18.3.2026 г. на Софийски районен съддело № 10904/2025 г. · cited 6 times18/03/2026Решение № 30 от 23.1.2026 г. на Районен съд - Плевендело № 2441/2025 г. · cited 6 times23/01/2026Решение № 156 от 25.4.2023 г. на Окръжен съд - Плевендело № 190/2023 г., ІІ въз. граждански състав · cited 6 times25/04/2023Решение № 14916 от 11.9.2023 г. на Софийски районен съддело № 18383/2022 г., 141 състав · cited 6 times11/09/2023