Чл. 217 КТ
Кодекс на труда
Глава десетаРаздел IIIin forcecited by 28 decisions
1
Работодателят дължи на подлежащия на трудоустрояване работник или служител обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение от деня, в който получи предписанието за трудоустрояване, до неговото изпълнение.
2
Работник или служител, който без уважителни причини откаже да приеме работата, на която се трудоустроява в същото или в друго предприятие, няма право на обезщетението по предходната алинея.
Case law on Чл. 217 КТ
28 decisions, the most citedРешение № 2718 от 24.4.2026 г. на Софийски градски съддело № 11576/2025 г. · cited 4 times24/04/2026Определение № 809 от 21.12.2020 г. на ВКСгр. д. № 2360/2020 г., IV г. о., ГК · cited 3 times21/12/2020Решение № 13448 от 9.7.2025 г. на Софийски районен съддело № 6877/2024 г., 77 състав · cited 3 times09/07/2025Определение № 196 от 24.04.2015 г. на ВКСгр. д. № 1266/2015 г., I г. о., ГК · cited 2 times24/04/2015Определение № 2988 от 05.06.2026 г. на ВКСгр. д. № 2357/2026 г., III г. о., ГК · cited 2 times05/06/2026Определение № 452 от 12.05.2016 г. на ВКСгр. д. № 1307/2016 г., III г. о., ГК · cited 2 times12/05/2016Решение № 349 от 29.5.2023 г. на Административен съд - Пазарджикдело № 906/2022 г., IV · cited 2 times29/05/2023Решение № 192 от 22.05.2015 г. на ВКСгр. д. № 6866/2014 г., IV г. о., ГК22/05/2015