Чл. 294 КТ
Кодекс на труда
Глава четиринадесетаРаздел IVin forcecited by 44 decisions
Работодателят може самостоятелно или съвместно с други органи и организации да осигурява на работниците и служителите:
1.
организирано хранене съобразно рационалните норми и специфичните условия на труд;
2.
търговско и битово обслужване, като изгражда и поддържа търговски обекти и бази за услуги;
3.
транспортно обслужване от местоживеенето до местоработата и обратно;
4.
бази за дълготраен и краткотраен отдих, физическа култура, спорт и туризъм;
5.
бази за културни занимания, клубове, библиотеки и други;
6.
подпомагане на младите и на новопостъпилите работници и служители;
7.
задоволяване на други социално-битови и културни потребности.
Case law on Чл. 294 КТ
44 decisions, the most citedРешение № 3125 от 11.5.2026 г. на Софийски градски съддело № 2552/2024 г. · cited 2 times11/05/2026Решение № 16268 от 18.8.2026 г. на Софийски районен съддело № 22886/2025 г. · cited 2 times18/08/2026Решение № 2143 от 27.4.2023 г. на Софийски градски съддело № 2408/2022 г., Възз. IV-д състав · cited 2 times27/04/2023Решение № 11522 от 19.12.2025 г. на Административен съд - Пловдивдело № 1681/2025 г., XVIII Състав · cited 2 times19/12/2025Решение № 652 от 29.11.2024 г. на Районен съд - Казанлъкдело № 645/2023 г., Втори граждански състав · cited 2 times29/11/2024Решение № 82 от 5.4.2022 г. на Окръжен съд - Врацадело № 43/2022 г., II-ри въззивен граждански състав · cited 2 times05/04/2022Решение № 196 от 3.7.2025 г. на Окръжен съд - Стара Загорадело № 223/2025 г., II Граждански състав · cited 2 times03/07/2025Решение № 30550 от 18.9.2025 г. на Административен съд - София-граддело № 8712/2023 г., 51 · cited 2 times18/09/2025