Чл. 55 КТ
Кодекс на труда
Глава четвъртаРаздел IIIin forcecited by 30 decisions
1
Действието на колективния трудов договор, сключен между организация на работодатели и синдикални организации, не се прекратява спрямо работодател, който преустанови членството си в нея след неговото сключване.
2
В случаите по чл. 123 и 123а завареният колективен трудов договор действа до сключването на нов колективен трудов договор, но за не повече от една година от датата на промяната на работодателя.
Case law on Чл. 55 КТ
30 decisions, the most citedРешение № 121 от 8.3.2023 г. на Районен съд - Благоевграддело № 1968/2021 г., III граждански състав · cited 2 times08/03/2023Определение № 5921 от 18.12.2025 г. на ВКСгр. д. № 2070/2025 г., IV г. о., ГК18/12/2025Определение № 3352 от 25.06.2025 г. на ВКСгр. д. № 1043/2025 г., IV г. о., ГК25/06/2025Определение № 174 от 17.01.2025 г. на ВКСгр. д. № 994/2024 г., III г. о., ГК17/01/2025Определение № 50911 от 13.12.2022 г. на ВКСгр. д. № 2054/2021 г., IV г. о., ГК13/12/2022Определение № 644 от 11.02.2026 г. на ВКСгр. д. № 4142/2025 г., IV г. о., ГК11/02/2026Определение № 117 от 28.01.2011 г. на ВКСгр. д. № 829/2010 г., IV г. о., ГК28/01/2011Определение № 906 от 24.07.2012 г. на ВКСгр. д. № 1720/2011 г., IV г. о., ГК24/07/2012