Чл. 54 КТ

Кодекс на труда

Глава четвъртаРаздел IIIin forcecited by 165 decisions

Official text
1

Колективният трудов договор влиза в сила от деня на сключването му, доколкото в него не е уговорено друго.

2

Колективният трудов договор се смята за сключен за срок една година, доколкото в него не е уговорен друг срок, но за не повече от две години. Страните могат да уговорят по-кратък срок на действие на отделни негови клаузи.

3

Преговорите за сключване на нов колективен трудов договор започват не по-късно от три месеца преди изтичането на срока на действащия колективен трудов договор.

Case law on Чл. 54 КТ

165 decisions, the most cited
Решение № 40 от 13.2.2025 г. на Окръжен съд - Смоляндело № 8/2025 г., Втори въззивен граждански състав · cited 4 times13/02/2025Определение № 1031 от 08.11.2017 г. на ВКСгр. д. № 2372/2017 г., IV г. о., ГК · cited 3 times08/11/2017Решение № 23 от 22.1.2026 г. на Окръжен съд - Смоляндело № 581/2025 г. · cited 3 times22/01/2026Решение № 346 от 28.7.2026 г. на Районен съд - Ловечдело № 1758/2025 г. · cited 3 times28/07/2026Решение № 5543 от 23.3.2026 г. на Софийски районен съддело № 41959/2025 г. · cited 3 times23/03/2026Решение № 11 от 12.1.2026 г. на Окръжен съд - Пазарджикдело № 978/2025 г. · cited 3 times12/01/2026Решение № 11818 от 17.6.2024 г. на Софийски районен съддело № 67164/2023 г., 63 състав · cited 2 times17/06/2024Решение № 300 от 22.12.2016 г. на Районен съд - Козлодуйдело № 747/2016 г., II · cited 2 times22/12/2016