Чл. 93 КТ
Кодекс на труда
Глава петаРаздел IVin forcecited by 26 decisions
1
Допускането на кандидатите до конкурс се извършва от комисия, назначена от работодателя.
2
На недопуснатите кандидати се съобщават писмено съображенията за отказа. В 7-дневен срок от съобщението те могат да направят възражение пред работодателя, обявил конкурса, който в 3-дневен срок от получаване на възражението решава въпроса окончателно.
3
На допуснатите кандидати се съобщават писмено датата, часът на започване и мястото за провеждане на конкурса.
Case law on Чл. 93 КТ
26 decisions, the most citedРешение № 4941 от 16.3.2026 г. на Софийски районен съддело № 32770/2025 г. · cited 3 times16/03/2026Определение № 939 от 20.10.2015 г. на ВКСгр. д. № 3069/2015 г., III г. о., ГК · cited 2 times20/10/2015Определение № 60444 от 14.12.2021 г. на ВКСгр. д. № 4448/2021 г., IV г. о., ГК · cited 2 times14/12/2021Определение № 520 от 17.04.2015 г. на ВКСгр. д. № 5997/2014 г., IV г. о., ГК17/04/2015Определение № 3961 от 20.07.2026 г. на ВКСгр. д. № 2880/2026 г., III г. о., ГК20/07/2026Определение № 249 от 05.04.2022 г. на ВКСгр. д. № 2996/2021 г., IV г. о., ГК05/04/2022Определение № 84 от 05.02.2019 г. на ВКСгр. д. № 2837/2018 г., III г. о., ГК05/02/2019Определение № 157 от 15.06.2011 г. на ВКСгр. д. № 102/2011 г., III г. о., ГК15/06/2011