Чл. 92 КТ

Кодекс на труда

Глава петаРаздел IVin forcecited by 3 decisions

За участие в конкурс не се изисква съгласие на работодателя, при когото кандидатът работи.

Кандидатът има право на неплатен отпуск за дните на участие в конкурса и до 2 дни за пътуване, когато конкурсът се провежда в друго населено място. Този отпуск се признава за трудов стаж.

Case law on Чл. 92 КТ

Определение № 1381 от 05.12.2012 г. на ВКСгр. д. № 701/2012 г., III г. о., ГК05/12/2012 Определение № 50115 от 02.03.2023 г. на ВКСгр. д. № 2795/2022 г., III г. о., ГК02/03/2023 Определение № 906 от 24.07.2012 г. на ВКСгр. д. № 1720/2011 г., IV г. о., ГК24/07/2012