Чл. 72 ЗТМТМ
Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност
Глава деветаРаздел VIIIв сила9 решения го цитират
Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" може да прилага следните принудителни административни мерки:
да дава задължителни предписания на работодателите, на длъжностните лица, на местните лица, приели на работа командировани или изпратени работници и служители от държавите - членки на Европейския съюз, или от трети държави, за преустановяване на нарушенията по този закон;
да спира изпълнението на незаконни решения или нареждания на работодател или длъжностно лице в областта на трудовата заетост по този закон;
да дава задължителни предписания на работодателите, органите по назначаването, длъжностните лица и местните лица, приели на работа командировани или изпратени работници и служители от държавите - членки на Европейския съюз, или от трети държави, за отстраняване на нарушения, свързани с начисляването във ведомостите за заплати и изплащането на суми за трудови възнаграждения, които са под минималните, приети за страната за съответната категория работници;
да дава задължителни предписания на работодател, който е наел на работа незаконно пребиваващ на територията на Република България чужденец, за начисляване и изплащане на дължимите му почл. 13плащания.
При прилагане на принудителните административни мерки контролните органи на инспекцията по труда не носят отговорност за причинените вреди.
Принудителните административни мерки по ал. 1 могат да се обжалват по реда наАдминистративнопроцесуалния кодекс, като обжалването не спира изпълнението им.