Чл. 96 ПУДМВР

подпомага министъра на вътрешните работи при формирането, провеждането и контрола по изпълнението на политиката по управление на човешките ресурси;

организира, координира и контролира подбора и кариерното развитие на служителите на МВР;

анализира функционалните задължения, организационните структури и щатове, координира и контролира разработването им; изготвя щатовете на структурите в МВР и може да предлага изготвяне на нови щатове и промени на щатове;

планира и организира професионалната подготовка на служителите на МВР в Академията на МВР, Националния институт по криминалистика, Института по психология и центъра за професионално обучение към ГДПБЗН; организира и контролира участието на служители в обучения на други национални и чуждестранни институции;

контролира професионалното обучение съгласно наредбата почл. 170, ал. 5 от ЗМВР;

проучва потребностите, събира, обработва и анализира данни за резултатите от професионалното обучение;

подпомага министъра на вътрешните работи и главния секретар при упражняване на правомощията им на дисциплинарно наказващи органи, като:

осъществява методическа помощ и контрол по прилагането на дисциплинарната практика в структурите на МВР и по дисциплинарните производства при тежки дисциплинарни нарушения, извършени от държавни служители почл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 ЗМВР;

обработва информацията за служителите на МВР, свързана с възникване, преминаване и прекратяване на служебни и трудови правоотношения, както и за състоянието на дисциплината и дисциплинарната практика в структурите на МВР, като поддържа картотеки и използва автоматизирана информационна система;

издава и води на отчет служебните карти на служителите на МВР;

води и съхранява личните кадрови дела на служителите на ръководни длъжности началник на сектор и по-високи и приравнените на тях от всички структури на МВР, както и на служителите от структурите на МВР, в които няма звена "Човешки ресурси";

изготвя проекти на актове, издавани от министъра на вътрешните работи, за възникване, изменение и прекратяване на служебните правоотношения;

изготвя Класификатор на длъжностите в МВР за служителите почл. 142, ал. 1, т. 1 и 3 и ал. 3 ЗМВРи предложения за изменение и допълнение наКласификатора на длъжностите в администрацията;

координира и методически ръководи дейността по разработване на длъжностните характеристики на служителите почл. 142, ал. 1, т. 1 и 3 и ал. 3 ЗМВР;

изготвя становища и проекти на решения на министъра на вътрешните работи по жалби:

изготвя проекти на актове, издавани от министъра, от заместник-министрите и от главния секретар за награждаване на служителите на МВР;

участва в изготвянето и дава становища по проекти на нормативни, вътрешноведомствени и други актове по направление на дейността си;

осъществява методическо ръководство, помощ и контрол на структурите на МВР по направление на дейността си.