Чл. 97 ПУДКПКОНПИНА
Правилник за устройството и дейността на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и на нейната администрация
Глава четвъртаРаздел VIв сила
Дисциплинарното наказание "уволнение" се налага задължително в следните случаи:
осъждане за умишлено престъпление от общ характер или лишаване от право да се заема държавна длъжност;
нарушаване забраната начл. 47, ал. 3, т. 4 или 5;
нарушаване на правилата за защита на класифицираната информация, довело до нерегламентиран достъп, в резултат на който са настъпили вреди по смисъла на§ 1, т. 15 от допълнителните разпоредби на Закона за защита на класифицираната информация, в случай че деянието не представлява престъпление;
неявяване на работа без уважителни причини в два последователни работни дни;
демонстративно неподчинение или подбуждане към такова, заплаха или насилствени действия спрямо ръководител или подчинен;
превишаване на власт или използване на служебното положение за лична облага или за облага на трети лица;
злоупотреба с власт;
умишлени нарушения на служебните задължения, които са причинили значителна вреда на държавата, на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, на юридически лица или граждани;
тежки нарушения на Етичния кодекс за поведение на служителите в комисията, уронващи престижа на комисията;
явяване на работа в състояние, което не позволява да се изпълняват служебните задължения, причинено от употреба на алкохол или други упойващи вещества, установено по съответния ред, определен със заповед на председателя на комисията;
употреба на наркотични вещества, установена по съответния ред, определен със заповед на председателя на комисията или друг акт;
извършване на друго тежко дисциплинарно нарушение.
Други тежки нарушения на служебната дисциплина, за които също се налага дисциплинарно наказание "уволнение", са:
извършване на нарушения при изпълнение на служебните задължения, довели до възникване на състояние на финансова зависимост на държавния служител от трети лица;
умишлено унищожаване или увреждане на служебно или друго държавно имущество;
извършване на дисциплинарно нарушение в срока на наложено дисциплинарно наказание "недопускане за израстване в ранг, степен на ранг или длъжност", за което нарушение е предвидено налагане на същото дисциплинарно наказание;
извършване на друго дисциплинарно нарушение в срока на наложено наказание "понижаване в ранг, степен на ранг или длъжност";
действие или бездействие, което накърнява престижа на комисията.
В случаите на временно отстраняване от длъжност по реда наНаказателно-процесуалния кодексза извършени умишлени престъпления от общ характер по дела, приключили с влязъл в сила съдебен акт, дисциплинарното наказание "уволнение" се налага от датата на отстраняването.