Чл. 4

Регламент за изпълнение (ЕС) 2019/2240 на Комисията от 16 декември 2019 година за определяне на техническите елементи на масива от данни, установяване на техническите формати за предаване на информация и определяне на подробните изисквания и съдържанието на докладите за качеството във връзка с организацията на извадково изследване в област Работна сила в съответствие с Регламент (ЕС) 2019/1700 на Европейския парламент и на Съвета (текст от значение за ЕИП)

Регламент за изпълнение

Член 4 Статистическа съвкупност, единици на наблюдение и правила за респондентите Целевата съвкупност за областта на работната сила са всички лица с обичайно местопребиваване в частни домакинства

  1. на територията на държавата членка.

Събирането на данни за областта на работната сила се извършва за извадка от частни домакинства или за извадка от

  1. лица, принадлежащи към частни домакинства като единици на наблюдение.

3. Информация са предоставя: а) за всяко лице, независимо от възрастта му, по темите „Технически елементи“ и „Характеристики на лицата и

домакинствата“; б) за всяко лице на възраст между 15 и 74 години, по темата „Участие в образование и обучение“; в) за всяко лице на възраст между 15 и 89 години, за променливи с тримесечна, годишна и двугодишна периодичност, по всички останали теми;

L 336/62 Официален вестник на Европейския съюз BG 30.12.2019 г. г) за всяко лице на възраст между 15 и 74 години, за променливите с осемгодишна периодичност, по подробните теми „Положението на мигрантите и техните преки потомци на пазара на труда“ и „Трудови злополуки и други свързани с работата здравословни проблеми“; д) за всяко лице на възраст между 50 и 74 години, за променливите с осемгодишна периодичност, по подробната тема „Пенсия и участие на пазара на труда“; е) за всяко лице на възраст между 15 и 34 години, за променливите с осемгодишна периодичност, по подробните теми „Младите хора на пазара на труда“ и „Образователна степен — подробна информация, включително прекъснато или незавършено образование“; ж) за всяко лице на възраст между 18 и 74 години, за променливите с осемгодишна периодичност, по подробната тема „Съвместяване на професионалния и семейния живот“; з) за всяко наето лице на възраст между 15 и 74 години, за променливите с осемгодишна периодичност, по подробната тема „Организация на работата и работно време“.

Всички възрастови групи включват пределните възрасти, посочени в настоящия регламент. 4. Интервюта с упълномощен представител се допускат, но броят им трябва да бъде сведен до минимум.

Практика по чл. 4

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.