Чл. 5

Член 5 Сведения за членовете на ръководния орган (член 27е, параграф 2 от Регламент (ЕС) № 600/2014) Заявителят на лиценз за управление на ОМП или ОМД по член 27 г. от Регламент (ЕС) № 600/2014 включва в

1. заявлението си за лиценз следните сведения за всеки член на ръководния орган:

а) б) в) г) д) е) ж) име, дата и място на раждане, личен национален идентификационен номер или еквивалентен на него номер, адрес и данни за контакт; длъжността, която лицето заема или на която ще бъде назначено; автобиография, доказваща необходимите опит и знания за подходящото изпълнение на възложените отговорности; удостоверение, че лицето не е осъждано за пране на пари, финансиране на тероризма, предоставяне на финансови услуги или на услуги за данни, измама или злоупотреба, а ако такова не се издава в съответната държава членка, декларация от самото лице, че притежава добра репутация, както и разрешение на ЕОЦКП или, когато е приложимо, на националния компетентен орган да провери дали лицето е било осъждано за пране на пари, финансиране на тероризма, предоставяне на финансови услуги или на услуги за данни, измама или злоупотреба;

декларация от самото лице, че притежава добра репутация, и разрешение на ЕОЦКП или, когато е приложимо, на националния компетентен орган да проверят: i) ii) iii) iv) v) vi) дали спрямо това лице е било постановено неблагоприятно решение по дисциплинарно производство, образувано от регулаторен или държавен орган; дали спрямо това лице е било постановено неблагоприятно решение по гражданско съдебно производство във връзка с предоставянето на финансови услуги или услуги за данни, или за неправомерно поведение или измама при управлението на стопанска дейност; дали това лице е участвало в ръководния орган на дружество, спрямо което регулаторен орган е постановил неблагоприятно решение или на което е наложил санкция, или чиято регистрация или лиценз е отнел; дали на това лице е било отказано правото да извършва дейност, за която е необходима регистрация или лиценз от регулаторен орган; дали на това лице е била наложена глоба, дали е му е била наложена временна – или постоянна – забрана да упражнява професията или дейността си, както и дали е било другояче санкционирано от браншов орган за измама, злоупотреба или предоставянето на финансови услуги или на услуги за данни;

дали това лице е било лишено от правото да заема длъжността директор или друга управленска длъжност, както и дали е било освободено от заеманата длъжност в дружество в резултат на неправомерно поведение или злоупотреба; определения минимален времеви отрязък, който лицето трябва да посвещава на служебните си задължения в ОМП или ОМД; декларация за всеки конфликт на интереси, който би могъл да съществува или да възникне при изпълнението на задълженията, както и описание на начина, по който ще се преодолява такъв конфликт.

1. При ОМП и ОМД сведенията по параграф 1 се включват и в уведомленията по член 27е, параграф 2 от Регламент (ЕС) № 600/2014. Преди промяна в състава на ръководния орган на ОМП или ОМД да влезе в сила, съответният субект уведомява за нея по електронен път ЕОЦКП или, когато е приложимо, своя национален компетентен орган.

Когато поради обосновани причини уведомяването не е възможно преди влизането ѝ в сила, то се прави в рамките на 10 работни дни след настъпването ѝ. ОМП или ОМД съхранява посочената в параграф 1 информация на носител, който осигурява непромененото ѝ

1. възпроизвеждане и справка с нея. ОМП или ОМД поддържа тази информация актуална.

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2025/1143/oj 7/20

BG OB L, 3.11.2025 г. ОМП или ОМД съхранява посочената в параграф 1, букви г) и д) информация не повече от пет години след като

1. даденият член е престанал да изпълнява служебните си задължения.
2. Когато доказателството, посочено в параграф 1, буква г), съдържа сведения за присъди, различни от изброените в посочената разпоредба, ОМП или ОМД осигурява достъп до тези документи само на лицата, които оценяват пригодността на членовете на ръководния орган. Тези сведения се съхраняват отделно от останалите сведения за дадения член на ръководния орган. Достъпът до тях се записва. Те не се съхраняват, когато се отнасят до кандидат-членове на ръководния орган, които не са били назначени.
3. ЕОЦКП или, когато е приложимо, националният компетентен орган съхранява посочената в параграф 1, букви г) и д) информация не повече от пет години след като даденият член на ръководния орган е престанал да изпълнява служебните си задължения.