Чл. 82 ЗИНЗС
Закон за изпълнение на наказанията и задържането под стража
Глава деветаРаздел Iв сила9 решения го цитират
1
Лишените от свобода, които през последните 10 месеца са работили най-малко 8 месеца, имат право на годишна почивка в размер 14 работни дни. Заетите на работа в особено вредни и опасни производства имат право на допълнителна неплатена почивка в размер, установен за съответните категории работници и служители.
2
В срока, необходим за получаване на годишна почивка, се включва и времето, през което лишеният от свобода е прекъснал работа поради болест, бременност или раждане, професионално заболяване или трудова злополука.
3
Времето на годишната почивка на лишените от свобода им се зачита за работни дни.
Съдебна практика по чл. 82 ЗИНЗС
9 решения, най-цитиращитеРешение № 193 от 14.5.2021 г. на Административен съд - Стара Загорадело № 348/2020 г., VII · цитиран 3 пъти14.05.2021 г.Решение № 4588 от 18.11.2025 г. на Административен съд - Стара Загорадело № 799/2025 г., III състав · цитиран 2 пъти18.11.2025 г.Решение № 465 от 21.12.2023 г. на Административен съд - Стара Загорадело № 626/2023 г., II21.12.2023 г.Решение № 10106 от 18.9.2025 г. на Административен съд - Варнадело № 950/2025 г., XIV състав18.09.2025 г.Решение № 820 от 3.11.2022 г. на Административен съд - Пазарджикдело № 4/2022 г., IV03.11.2022 г.Решение № 462 от 20.12.2023 г. на Административен съд - Стара Загорадело № 538/2023 г., IV20.12.2023 г.Решение № 245 от 10.7.2023 г. на Административен съд - Стара Загорадело № 237/2023 г., III10.07.2023 г.Решение № 936 от 25.5.2022 г. на Административен съд - Пловдивдело № 570/2022 г., XXIX25.05.2022 г.