Чл. 10

НАРЕДБА ЗА РЕДА И НАЧИНА ЗА ИНФОРМИРАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ И ЗА ОТПУСКАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ГАРАНТИРАНИТЕ ВЗЕМАНИЯ ПРИ НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ

НРНИРСОИГВНРНаредбаГлава трета

Чл. 10.(1) Гарантираните вземания се изплащат или се отказват с разпореждане на директора на фонда. (2) (Изм. - ДВ, бр. 20 от 2014 г.) Разпореждането по ал. 1 се издава в едномесечен срок от подаване на заявлението-декларация и се изпраща на съответното ТП на НОИ и на правоимащия работник или служител в 3-дневен срок от издаването му. (3) В разпореждането за изплащане на гарантираните вземания се посочват:

  1. размерът на начислените, но неизплатени брутни трудови възнаграждения, и периодите, за които се отнасят;
  2. видовете и размерът на начислените, но неизплатени парични обезщетения, и периодите, за които те се отнасят;
  3. ограниченият размер на гарантираното вземане, ако има такъв;
  4. (изм. - ДВ, бр. 29 от 2017 г., в сила от 01.01.2017 г.) размерът наданъка върху доходите и запорите.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 20 от 2014 г., изм. - ДВ, бр. 36 от 2018 г., в сила от 22.12.2017 г.) При определяне на ограничения размер на гарантираното вземане почл. 22, ал. 2 ЗГВРСНРсе вземат предвид в следния ред:

  1. трудови възнаграждения;
  2. парични обезщетения поКодекса на труда, върху които се дължат осигурителни вноски;
  3. други парични обезщетения поКодекса на труда;
  4. парични обезщетения почл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване.

(5) Разпореждането, с което се отказва изплащането на гарантирано вземане, се мотивира.

Практика по чл. 10

3 решения, 3 цитирания