Чл. 9

Регионалната здравна инспекция се ръководи и представлява от директор, който се подпомага от заместник-директор.

Директорът на регионалната здравна инспекция заема длъжността въз основа на конкурс, проведен по реда наКодекса на трудаот министъра на здравеопазването.

Директор на регионална здравна инспекция може да бъде лице с образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, призната медицинска специалност, квалификация по здравен мениджмънт и три години стаж след придобиване на специалността.

Директорът на регионалната здравна инспекция се атестира на всеки три години от комисия, назначена от министъра на здравеопазването. Редът за провеждане на атестацията се определя с правилника почл. 10, ал. 3.

Министърът на здравеопазването може да прекрати трудовото правоотношение на директор на регионална здравна инспекция, получил отрицателна атестация, с предизвестие почл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда.

Заместник-директорът на регионалната здравна инспекция заема длъжността въз основа на конкурс, проведен по реда наКодекса на трудаот директора на съответната регионална здравна инспекция.

Заместник-директор на регионална здравна инспекция може да бъде лице с образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, призната медицинска специалност и с квалификация по здравен мениджмънт.