Чл. 22

Член 22 Индивидуално интервю

1. За да улеснят процедурата за определяне на компетентната държава членка, компетентните органи на определящата държава членка, посочена в член 38, параграф 1, провеждат индивидуално интервю с кандидата за целите на прилагането на член 39. Освен това интервюто позволява на кандидата да разбере правилно информацията, получена в съответствие с член 19.

Компетентните органи събират информация за конкретното положение на кандидата чрез активно задаване на въпроси, които биха помогнали да се определи компетентната държава членка за целите на прилагането на член 39. Когато има данни, че кандидатът има членове на семейството или роднини в дадена държава членка, кандидатът получава образец, който се изготвя от Агенцията в областта на убежището. Кандидатът попълва този образец с информацията, с която разполага, за да улесни прилагането на член 39. По възможност кандидатът попълва този образец преди индивидуалното интервю, предвидено в настоящия член. Агенцията в областта на убежището разработва образеца, посочен в трета алинея от настоящия параграф, най-късно до 12 април 2025 г. Освен това Агенцията в областта на убежището разработва насоки за идентифициране и издирване на членове на семейството, за да подпомогне прилагането на членове 25—28 и член 34 от страна на молещата и замолената държава членка в съответствие с членове 39 и 40. Кандидатът има възможност да представи надлежно обосновани причини на компетентните органи за да могат те да обмислят прилагането на член 35, параграф 1.

1. Индивидуалното интервю може да не се проведе, когато:

a) кандидатът се е укрил; б) кандидатът не се е явил за индивидуалното интервю и не е представил основателни причини за отсъствието си; в) кандидатът, след като е получил информацията, посочена в член 19, вече е предоставил по друг начин информацията, необходима за определяне на компетентната държава членка. За целите на първа алинея, буква в) от настоящия параграф, държавата членка, която не провежда интервюто, дава на кандидата възможност да представи всяка допълнителна информация, която е от значение за правилното определяне на компетентната държава членка, в срока по член 39, параграф 1, включително надлежно обосновани причини, поради които органът е преценил, че е необходимо да проведе индивидуално интервю.

1. Индивидуалното интервю се провежда своевременно и при всички случаи, преди да бъде отправено искане за поемане на отговорност съгласно член 39.

1. Индивидуалното интервю се провежда на предпочитания от кандидата език, освен ако няма друг език, който той разбира и на който може да разговаря ясно. Интервютата с непридружени и когато е приложимо, придружени ненавършили пълнолетие се провеждат от лице, което има необходимите познания за правата и специалните нужди на ненавършилите пълнолетие, по съобразен с интересите на детето и подходящ за контекста начин, като се вземат предвид възрастта и зрелостта на ненавършилия пълнолетие, в присъствието на представителя и когато е приложимо, на правния съветник на ненавършилия пълнолетие. Когато е необходимо, се назначава устен преводач, който осигурява подходяща комуникация между кандидата и лицето, провеждащо индивидуалното интервю. По време на индивидуалното интервю може да бъде осигурено присъствието на културен медиатор. По искане на кандидата и когато това е възможно, лицето, провеждащо интервюто, и когато е приложимо, устният преводач е от пола, който кандидатът предпочита.

1. Когато това е надлежно обосновано от обстоятелствата, държавата членка може да проведе индивидуалното интервю чрез видеоконферентна връзка. В такъв случай държавата членка осигурява необходимите мерки по отношение на подходящи съоръжения, процедурни и технически стандарти, правна помощ и устен превод, като взема предвид насоките на Агенцията в областта на убежището.

1. Индивидуалното интервю се провежда при условия, осигуряващи подходяща степен на поверителност. То се провежда от квалифицирано лице съгласно националното право. На кандидатите, за които е установено, че се нуждаят от специални процедурни гаранции съгласно Регламент (ЕС) 2024/1348, се предоставя подходяща подкрепа, за да се създадат условията, необходими за ефективно представяне на всички елементи, позволяващи да бъде определена компетентната държава членка. Служителите, които интервюират кандидатите, следва да са придобили също общи познания за факторите, които биха могли да повлияят неблагоприятно на способността на кандидата да бъде интервюиран, например признаци, че кандидатът е бил подлаган на изтезания в миналото или е бил жертва на трафик на хора.

1. Държавата членка, провеждаща индивидуалното интервю, прави аудиозапис на интервюто и изготвя писмено резюме, съдържащо поне основната информация, предоставена от кандидата по време на интервюто. Кандидатът следва да бъде предварително информиран за факта на извършването на такъв запис, както и за неговата цел. Когато има съмнения по отношение на твърденията на кандидата по време на индивидуалното интервю, аудиозаписът се ползва с предимство. Резюмето може да бъде под формата на доклад или на стандартен формуляр. Държавата членка прави необходимото кандидатът или правният съветник или друг консултант, признат или оправомощен като такъв съгласно националното право, който представлява кандидата, да има своевременен достъп до резюмето във възможно най-кратък срок след интервюто и във всички случаи преди компетентните органи да вземат решение относно компетентната държава членка. В края на индивидуалното интервю или в рамките на определен срок, на кандидата се дава възможност да направи коментари или да даде разяснения в устен или писмен вид във връзка с грешки в превода, недоразумения или други фактически грешки, съдържащи се в писменото резюме.