Чл. 17

Член 17 Задачи на управителния съвет

1. Управителният съвет е органът за вземане на решения на всяко съвместно предприятие. Той носи цялостната отговорност за стратегическата насоченост, съгласуваността със съответните цели и политики на Съюза и операциите на съвместното предприятие и следи за изпълнението на неговите дейности.

Комисията, според своята роля в управителния съвет, се стреми да осигури координация и съгласуваност между дейностите на съвместните предприятия и съответните дейности на програмите на Съюза за финансиране с оглед на насърчаването на полезни взаимодействия и взаимно допълване, като същевременно се избягва дублирането, при определянето на приоритетите, обхванати от съвместните научни изследвания.

1. Управителният съвет изпълнява следните задачи:

а) предприема мерки за изпълнение на общите, специфичните и оперативните цели на съвместното предприятие, оценява тяхната ефективност и въздействие, осигурява внимателното и своевременно наблюдение на напредъка по програмата за научни изследвания и иновации на съвместното предприятие и отделните му действия във връзка с приоритетите на Съюза и стратегическата програма за научни изследвания и иновации, включително по отношение на взаимното допълване с регионалните или националните програми, и предприема коригиращи мерки, когато е необходимо, за да се гарантира, че съвместното предприятие постига целите си; б) разглежда, приема или отхвърля заявленията за членство в съответствие с член 7; в) разглежда, приема или отхвърля заявленията на потенциални допринасящи партньори в съответствие с член 9; г) взема решение за прекратяване на членството в съвместното предприятие по отношение на всеки член, който не изпълнява задълженията си съгласно настоящия регламент или в съответствие с член 8, параграфи 2 и 3; д) приема финансовите правила на съвместното предприятие в съответствие с член 27; е) приема годишния бюджет и щатното разписание, включващо броя на постоянните и временните длъжности по функционални групи и по степени, както и броя на договорно наетия персонал и командированите национални експерти, изразен в еквиваленти на пълно работно време; ж) взема решение относно разпределението на административните разходи между членовете, различни от Съюза, когато тези членове не успеят да постигнат споразумение в съответствие с член 28, параграф 2, като се вземат предвид евентуалните дисбаланси между техните административни задължения и тяхното участие; з) упражнява, в съответствие с параграф 4 от настоящия регламент и по отношение на персонала на съвместното предприятие, правомощията, предоставени от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз, предвидени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 на Съвета („Правилника за длъжностните лица“) на органа по назначаването и от Условията за работа на другите служители на Европейския съюз на органа, оправомощен да сключва трудови договори („правомощията на органа по назначаването“); и) назначава, освобождава от длъжност, удължава мандата, дава указания и контролира дейността на изпълнителния директор; й) приема стратегическата програма за научни изследвания и иновации при започването на дейността на съвместното предприятие и я актуализира през целия срок на действие на „Хоризонт Европа“, когато е необходимо. В стратегическата програма за научни изследвания и иновации се определят целенасоченото въздействие на партньорството, предвиденият портфейл от дейности, измеримите очаквани резултати, ресурсите, продуктите и етапите в рамките на определен график. В нея се определят и другите европейски партньорства, с които съвместното предприятие установява официално и редовно сътрудничество, както и възможностите за полезни взаимодействия между действията на съвместното предприятие и националните или регионалните инициативи и политики, въз основа на информация, получена от участващите държави или групата на представителите на държавите, както и за полезни взаимодействия с други програми и политики на Съюза; к) приема работната програма и съответните прогнози за разходите, предложени от изпълнителния директор, след като вземе под внимание становището на групата на представителите на държавите, за изпълнение на стратегическата програма за научни изследвания и иновации, включително административните дейности, съдържанието на поканите за представяне на предложения, възможните условия за разглеждане на предложения ex aequo в съответствие с член 28, параграф 3 от програмата „Хоризонт Европа“ и нейните работни програми, научноизследователските области, които подлежат на съвместни покани, сътрудничество с други партньорства и полезни взаимодействия с други програми на Съюза, приложимата ставка на финансиране, и съответните правила за процедурите по подаване, оценка, подбор, възлагане и преразглеждане, с особено внимание към обратната информация за изискванията на политиката; л) по целесъобразност ограничава участието в специфични действия в рамките на работната програма в съответствие с член 22, параграф 5 от Регламента за „Хоризонт Европа“ и съгласно позицията, съгласувана за всеки отделен случай между Комисията и държавите членки в групата на представителите на държавите, освен ако във втора част е посочено друго; м) приема мерки за привличане на нови участници, по-специално МСП, висши училища и научноизследователски организации, в дейностите и действията на съвместното предприятие, включително, когато е приложимо, като ги насърчава да станат частноправни членове или техни съставни субекти; н) одобрява годишния план за допълнителни дейности, съдържащ се в приложение към основната част на работната програма, въз основа на предложение на членовете, различни от Съюза, след консултация с научния консултативен орган или друг орган, както е посочено във втора част, и след като вземе под вниманието становището на групата на представителите на държавите; о) осигурява стратегическа насоченост по отношение на сътрудничеството с други европейски партньорства в съответствие със стратегическата програма за научни изследвания и иновации; п) оценява и одобрява консолидирания годишен отчет за дейността, включително съответните разходи и бюджета, предназначен за съвместни покани с други европейски партньорства; р) дава становище относно окончателните отчети на съвместното предприятие; с) организира, когато е необходимо, създаването на капацитет за вътрешен одит на съвместното предприятие; т) одобрява организационната структура на програмната служба по препоръка на изпълнителния директор; у) одобрява политиката на съвместното предприятие в областта на комуникациите по препоръка на изпълнителния директор; ф) освен ако във втора част е посочено друго, одобрява списъка на действията, избрани за финансиране; х) приема правила за прилагане на Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители в съответствие с член 110, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица; ц) приема правила относно командироването на национални експерти към съвместните предприятия или относно използването на стажанти; ч) създава, според изискванията, консултативни или работни групи, включително в сътрудничество с други съвместни предприятия, в допълнение към органите на съвместното предприятие, посочени в член 14, за определен период от време и за изпълнение на конкретна цел; ш) когато е необходимо, представя на Комисията искания за изменение на настоящия регламент; щ) отправя до научния консултативен орган на съвместното предприятие или неговите членове искания за научни консултации или анализ по специфични въпроси, включително по отношение на развитието в близки сектори; ю) приема до края на 2023 г. план за постепенно прекратяване на финансирането по „Хоризонт Европа“ за съвместното предприятие по препоръка на изпълнителния директор; я) осигурява изпълнението на всяка задача, която не е специално възложена на конкретен орган на съвместно предприятие, при условие че управителният съвет може да възложи тази задача на друг орган на съответното съвместно предприятие.

1. Управителният съвет на съвместно предприятие може да подлежи и на специфични правила, определени във втора част.

1. Управителният съвет приема, в съответствие с член 110, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, решение, основано на член 2, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица и член 6 от Условията за работа на другите служители на Европейския съюз, като делегира на изпълнителния директор съответните правомощия на орган по назначаването и определя условията, при които това делегиране на правомощия може да бъде преустановено. Изпълнителният директор има правото, от своя страна, да делегира тези правомощия на други лица.

1. Преди да гласува, управителният съвет отчита във възможно най-голяма степен становищата, препоръките или предложенията на групата на представителите на държавите, ако има такива. Управителният съвет информира без излишно забавяне групата на представителите на държавите относно предприетите от него последващи действия по тези становища, препоръки или предложения, или представя обосновка, в случай че такива не са предприети.

Раздел 2

Изпълнителен директор