Чл. 11 ЗУКТС

Когато по колективния трудов спор не се постигне споразумение почл. 3или почл. 4, ако е потърсено посредничество и/или доброволен арбитраж, или работодателят не изпълни поети задължения към тях, работниците могат да стачкуват, като временно преустановят изпълнението на трудовите си задължения.

Решението за обявяване на стачка се взема с обикновено мнозинство от работниците в съответното предприятие или поделение.

Работниците или техният представител са длъжни да уведомят писмено работодателя или неговия представител най-малко 7 дни преди началото на стачката, да посочат нейната продължителност и органа, който ще ръководи стачката.

При условията на предходната алинея работниците могат да обявят стачка от солидарност в подкрепа на законна стачка на други работници.

Работниците могат без предварително уведомяване да обявят предупредителна стачка, която не може да продължава повече от един час.