Чл. 12

Когато кандидатът се назначава за първи път на държавна служба, в едногодишен срок, считано от датата на встъпване в длъжност, органът по назначаването може да прекрати служебното правоотношение без предизвестие. В случай че правоотношението се измени преди изтичането на срока, срокът за изпитване продължава да тече при следващото служебно правоотношение.

Ако в срока по ал. 1 служебното правоотношение бъде прекратено, при последващо постъпване на държавна служба започва да тече нов срок за изпитване.

Срокът за изпитване не тече през времето, през което държавният служител е бил в законоустановен отпуск.

При прекратяване на служебното правоотношение в срока за изпитване държавният служител не запазва присъдения ранг.