Чл. 73

Рангът е израз на професионалната квалификация на държавния служител като съвкупност от знания и умения, необходими за качествено изпълнение на длъжността.

(В сила от 01.01.2004 г.) Ранговете на държавните служители се разделят в две групи: "младши ранг" и "старши ранг". Младшият и старшият ранг имат по пет степени.

Минималният ранг за всяка длъжност се определя вКласификатора на длъжностите в администрациятапочл. 2, като за ръководните длъжности се определя най-малко трети младши ранг.