Чл. 13 УПРДГ

УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА РЕГИОНАЛНИТЕ ДИРЕКЦИИ ПО ГОРИТЕ

Глава четвъртаРаздел IVв сила

Официален текст

Съгласуваността и оперативността по дейности, отнасящи се до двама или повече служители, се осигуряват чрез спазването на следния ред на работа:

1.

обща координация:

а)

с резолюция на директора на РДГ, заместник-директорите и директорите на дирекции върху документите се посочват задачи за изпълнение, указанието за съгласуване с други служители, изпълнителят и срокът;

б)

служителят, посочен на първо място като адресат или в резолюция, е основен изпълнител по възложената задача и главен координатор, който осъществява необходимата съгласуваност между служители; другите служители задължително изпращат на водещия служител своето становище по въпроси от съвместна компетентност;

в)

ръководителят на дирекцията, изготвила и съгласувала съответния документ, задължително го подписва преди внасянето му за подпис от директора и заместник-директора;

2.

субординация:

а)

ръководителите на съответните дирекции докладват на заместник-директора въпросите от своята компетентност, както и изпълнението на възложените им задачи;

б)

директорите на дирекции или служители, които са пряко подчинени на директора, докладват на него;

3.

взаимна информираност:

а)

аналитични доклади, информации, паметни бележки и други материали от общ характер се предоставят на заинтересуваните служители;

б)

служителите, получили информация и материали от компетентността и на други служители, съобщават това на заинтересуваните по съответния ред;

4.

контрол по изпълнението:

а)

директорите на дирекции в РДГ осъществяват цялостен контрол върху дейността на ръководената дирекция, както и по изпълнението на задачите, произтичащи от функционалната им компетентност;

б)

общият контрол по изпълнението на поставените задачи се осъществява от заместник-директорите.