Чл. 128 КТ
Кодекс на труда
Глава шестаРаздел Iв сила3086 решения го цитират
Работодателят е длъжен в установените срокове:
1.
да начислява във ведомости за заплати трудовите възнаграждения на работниците и служителите за положения от тях труд;
2.
да плаща уговореното трудово възнаграждение за извършената работа;
3.
да издава при поискване от работника или служителя извлечение от ведомостите за заплати за изплатените или неизплатените трудови възнаграждения и обезщетения.
Съдебна практика по чл. 128 КТ
3086 решения, най-цитиращитеРешение № 10914 от 5.7.2024 г. на Административен съд - София-граддело № 4301/2024 г., 22 · цитиран 8 пъти05.07.2024 г.Решение № 626 от 21.5.2019 г. на Окръжен съд - Варнадело № 271/2019 г., IV · цитиран 7 пъти21.05.2019 г.Решение № 7100 от 24.6.2022 г. на Софийски районен съддело № 47237/2021 г., 52 състав · цитиран 6 пъти24.06.2022 г.Решение № 156 от 25.4.2023 г. на Окръжен съд - Плевендело № 190/2023 г., ІІ въз. граждански състав · цитиран 6 пъти25.04.2023 г.Решение № 14916 от 11.9.2023 г. на Софийски районен съддело № 18383/2022 г., 141 състав · цитиран 6 пъти11.09.2023 г.Решение № 84 от 18.12.2025 г. на Районен съд - Радомирдело № 232/2025 г., ІІ състав · цитиран 6 пъти18.12.2025 г.Решение № 413 от 9.2.2023 г. на Районен съд - Варнадело № 12592/2022 г., 30 състав · цитиран 6 пъти09.02.2023 г.Решение № 735 от 19.6.2023 г. на Окръжен съд - Варнадело № 1035/2023 г., IV състав ГО · цитиран 6 пъти19.06.2023 г.