Чл. 188 КТ

Кодекс на труда

Глава деветаРаздел IIIв сила993 решения го цитират

Официален текст

Чл. 188. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Дисциплинарните наказания са:

  1. забележка;
  2. предупреждение за уволнение;
  3. уволнение.

Критерии за определяне и еднократност на дисциплинарното наказание

Съдебна практика по чл. 188 КТ

993 решения, най-цитиращите
Решение № 3001 от 22.12.2020 г. на Окръжен съд - Благоевграддело № 1204/2020 г., Четвърти въззивен граждански състав · цитиран 5 пъти22.12.2020 г.Решение № 13594 от 6.8.2023 г. на Софийски районен съддело № 69481/2021 г., 170 състав · цитиран 5 пъти06.08.2023 г.Решение № 260108 от 17.5.2021 г. на Окръжен съд - Кюстендилдело № 80/2021 г., I · цитиран 4 пъти17.05.2021 г.Решение № 1985 от 5.2.2024 г. на Софийски районен съддело № 38926/2022 г., 81 състав · цитиран 4 пъти05.02.2024 г.Решение № 2781 от 19.2.2025 г. на Софийски районен съддело № 64802/2023 г., 141 състав · цитиран 4 пъти19.02.2025 г.Решение № 2639 от 22.2.2023 г. на Софийски районен съддело № 50238/2022 г., 179 състав · цитиран 4 пъти22.02.2023 г.Решение № 343 от 21.6.2024 г. на Районен съд - Казанлъкдело № 1032/2024 г., Пети граждански състав · цитиран 4 пъти21.06.2024 г.Решение № 6496 от 11.4.2025 г. на Софийски районен съддело № 45889/2024 г., 126 състав · цитиран 4 пъти11.04.2025 г.